Новости
6 марта 2026 г.
С праздником 8 марта, дорогие женщины!
Милые коллеги! Коллектив Клинского института охраны и условий труда поздравляет вас с Международным женским днем! Здоровья вам, счастья, радости, исполнения желаний и успехов во...
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Законопроект "О ратификации Конвенции об обеспечении в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием"
28 июля 2014 г.
На заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений одобрен законопроект "О ратификации Конвенции об обеспечении в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием"
Соответствующий законопроект подготовлен Минтрудом России. Конвенция 1964 года об обеспечении в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием (Конвенция № 121) предусматривает общие требования относительно выплат при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях в целях обеспечения социальной защиты соответствующих категорий нуждающихся, включая определение круга лиц, имеющих право на получение выплат, установление случаев, при наступлении которых они предоставляются, правил обжалования при отказе в таком предоставлении, а также видов выплат, условий и порядка их исчисления и предоставления.
Данные требования в достаточной степени реализованы в действующем законодательстве Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При этом в некоторых случаях страховое обеспечение лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также лиц, имеющих право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованных, предоставляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, превышает объемы возмещения, предусмотренные Конвенцией. В частности, это касается случаев установления единовременных страховых выплат наряду с периодическими (ежемесячными) страховыми выплатами соответствующим категориям получателей, предоставления обеспечения по страхованию в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованных, применения механизма индексации (увеличения) сумм заработка, из которого исчисляется размер страховых выплат, наряду с механизмом индексации (увеличения) размера самих страховых выплат и др.
Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в полной мере соотносится и согласуется с общими требованиями Конвенции, в том числе применительно к иностранным гражданам и лицам без гражданства, в связи с чем принятие Российской Федерацией положений Конвенции возможно без внесения изменений в действующее законодательство.
Ратификация Конвенции позволит укрепить на международном уровне существующие в Российской Федерации социальные гарантии, предоставляемые соответствующим категориям получателей обеспечения при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, способствуя усилению процесса интеграции России в мировое сообщество.
Конвенция была принята на 48-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в городе Женеве 8 июля 1964 года и вступила в силу 28 июля 1967 года.
Источник: Минтруд России
Источник: Минтруд России