Новости
27 декабря 2024 г.
Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ 2024
С 10 по 13 декабря 2024 года в московском международном выставочном центре Крокус Экспо проходила 28-я Международная специализированная выставка – деловой форум «Безопасность и...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Проект Федерального закона № 577906-6 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросу о распространении на иностранных граждан обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
30 июля 2014 г.
С 1 января 2015 года планируется введение частичного обязательного социального страхования иностранных работников, временно пребывающих в России
Пособие по временной нетрудоспособности будет выплачиваться иностранным работникам при условии, что страховые взносы были уплачены за них страхователями за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
Согласно законопроекту обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности будет распространяться на иностранных граждан, которые одновременно соответствуют следующим условиям:
Согласно законопроекту обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности будет распространяться на иностранных граждан, которые одновременно соответствуют следующим условиям:
- временно пребывают на территории России;
- заключили трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее 6 месяцев в общей сложности в течение календарного года у одного страхователя.
Тариф страховых взносов в отношении указанной категории иностранных работников составит 1,8 процента.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ
ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ВОПРОСУ О РАСПРОСТРАНЕНИИ НА ИНОСТРАННЫХ
ГРАЖДАН ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И
В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
Статья 1
Подпункт 4 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, №29, ст. 3686; 2003, №52, ст. 5037; 2004, №10, ст. 836; 2009, №30, ст. 3739) дополнить словами ", если иное не установлено федеральными законами".
Статья 2
Внести в статью 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст.18; 2009, №30, ст. 3739; 2011, № 49, ст. 7057) следующие изменения:
- в абзаце первом части 1:
слова "а также" исключить;
дополнить словами ", а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года у одного страхователя";
- дополнить частью 41 следующего содержания:
"41. Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года у одного страхователя, имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, указанными в части 1 статьи 21 настоящего Федерального закона, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.";
- дополнить частью 42 следующего содержания:
"42. Иностранные граждане и лица без гражданства, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство, имеют право на получение страхового обеспечения наравне с гражданами Российской Федерации.".
Статья 3
Внести в Федеральный закон от 24 июля 2009 года №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 30, ст. 3738; № 48, ст. 5726; 2010, № 19, ст. 2293; №40, ст. 4969; №42, ст. 5294; №49, ст. 6409; №50, ст. 6597; 2011, №1, ст. 40; №30, ст. 4582; №49, ст. 7057; 2012, №10, ст. 1164; № 53, ст. 7594; 2013, № 27, ст. 3477) следующие изменения:
- пункт 15 части 1 статьи 9 после слов "кроме случаев, предусмотренных" дополнить словами "настоящим Федеральным законом и";
- статью 12 дополнить частью 3 следующего содержания:
"3. В отношении выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан или лиц без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающих на территории Российской Федерации, заключивших трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года у одного плательщика страховых взносов, применяется тариф страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации 1,8 процента.".
Статья 4
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года.
Президент
Российской Федерации
В.В. Путин