Новости
7 мая 2025 г.
9 мая мы вспоминаем не только сражения на передовой, не только грохот орудий и свист пуль. Мы чтим и титанический труд в тылу, где...
Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
26 мая 2025 г.
Приказом Минтруда России от 9 апреля 2025 года № 192н утверждены Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников...
Минтруд России разработал рекомендации по применению профессиональных стандартов
4 сентября 2014 г.
Минтруд России разработал проекты приказов об утверждении методических рекомендаций по применению профессиональных стандартов и о реестре профессиональных стандартов
Документы опубликованы на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.
Документы опубликованы на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.
Согласно проектам, описание профстандартов должно размещаться на сайте profstandart.rosmintrud.ru. Вести реестр будет ФГБУ "НИИ труда и социального страхования". Профстандарты, утвержденные Минтрудом России, будут помещаться в реестр в течение 10 дней после регистрации соответствующего приказа в Минюсте России.
Профстандарт должен отражать навыки, опыт, умения и знания, необходимые для осуществления того или иного вида профессиональной деятельности.
Применять профстандарты рекомендуется всем работодателям, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности. Стандарты могут использоваться для определения трудовых функций работников и требований к их квалификации, для разработки локальных нормативных актов, для расчета размера зарплаты и других целей. В Минтруде России подчеркивают, что это повысит производительность труда.
Напомним, ст. 195.1 ТК РФ, внедряющая понятие профстандарта, была введена Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 236-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона "О техническом регулировании". Первые профстандарты (педагог, специалист по патентоведению и специалист по социальной работе) были утверждены осенью 2013 года. С тех пор Минтруд России продолжает регулярно принимать новые стандарты.
Документы:
1. Проект приказа Минтруда России "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)"
2. Проект приказа Минтруда России "Об утверждении методических рекомендаций по применению профессиональных стандартов"
Документы:
1. Проект приказа Минтруда России "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)"
2. Проект приказа Минтруда России "Об утверждении методических рекомендаций по применению профессиональных стандартов"