Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
В первом чтении принят законопроект об обязательном применении профессиональных стандартов в государственных организациях
23 сентября 2014 г.
Минтрудом России разработан законопроект с целью законодательного закрепления обязательности применения профессиональных стандартов работодателями
Минтрудом России разработан законопроект с целью законодательного закрепления обязательности применения профессиональных стандартов работодателями
Минтрудом России разработан законопроект с целью законодательного закрепления обязательности применения профессиональных стандартов работодателями
Законопроект № 537948-6 «О внесении изменений в статью 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации» разработан Минтрудом России с целью законодательного закрепления обязательности применения профессиональных стандартов работодателями - государственными и муниципальными организациями, а также организациями, контрольный пакет акций которых принадлежит Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.
Как отметила в своем выступлении заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь ЕЛЬЦОВА, профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработки должностных инструкций, установления системы оплаты труда.
«Законопроект вносится с тем, чтобы в государственном секторе, где сейчас у нас применяются единые требования к управлению, к стандартам предоставления услуг, внедрить единые подходы и в сфере квалификационных требований к работникам и повысить эффективность предоставляемых услуг», - подчеркнула Любовь ЕЛЬЦОВА.
Законопроект поддержан сторонами социального партнерства на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Более подробную информацию о ходе рассмотрения законопроекта можно получить на официальном сайте Государственной Думы РФ (www.duma.gov.ru).
Ознакомиться с текстом законопроекта № 537948-6 «О внесении изменений в статью 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации» можно здесь:
Более подробную информацию о ходе рассмотрения законопроекта можно получить на официальном сайте Государственной Думы РФ (www.duma.gov.ru).
Ознакомиться с текстом законопроекта № 537948-6 «О внесении изменений в статью 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации» можно здесь: