Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

10 декабря 2024 г.

Роструд: об объединении (разделении) дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда и основного отпуска

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Роструд сформирует единый перечень требований трудового законодательства

22 января 2016 г.



Роструд планирует опубликовать исчерпывающий перечень нормативных актов, содержащих требования трудового законодательства, и единый перечень самих требований

Об этом заявил руководитель ведомства Всеволод ВУКОЛОВ в ходе Всероссийского предпринимательского форума "Малый бизнес – национальная идея?".
 
Отмечается, что в настоящее время действует огромное количество нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, что затрудняет работникам и работодателям поиск необходимых документов. По результатам проведенной Рострудом инвентаризации нормативных правовых актов (были проанализированы порядка 75 тыс. документов), более 1 тыс. из них содержат обязательные требования в сфере трудовых отношений.
 
Ведомство намерено систематизировать эти требования и все нормативные правовые акты, их содержащие такие требования. Предполагается, что полный перечень нормативных актов с требованиями трудового законодательства и единый перечень самих требований появится в открытом доступе на портале "Онлайнинспекция.РФ" в июле текущего года. Для удобства пользователей требования будут разбиты по тематическим рубрикам.
 
Напомним, электронный сервис "Онлайнинспекция.РФ" был запущен Рострудом в ноября 2013 года в рамках реализации комплексного проекта "Открытая инспекция труда". С помощью ресурса граждане могут сообщать о нарушении их трудовых прав, а также получать инструкции по решению конкретных проблем.
 
Источник: ГАРАНТ.РУ