Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

3 октября 2025 г.

Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности

В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Статистика

10 октября 2025 г.

Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы

Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Законопроект "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

23 июня 2016 г.

Депутаты Госдумы Антон Ищенко, Иван Сухарев и Владимир Сысоев выступили с инициативой уменьшения нормальной продолжительности рабочего времени в летнее время года до 35 часов в неделю. Изменить также предлагается и сокращенную продолжительность рабочего времени в летний период для работников в возрасте до 16 лет – не более 20 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет и инвалидов I и II группы – не более 30 часов в неделю. А для работников, условия труда которых считаются вредными и (или) опасными, в указанный период может быть установлена продолжительность рабочего времени не более 31 часа в неделю.
Депутаты Государственной Думы Российской Федерации предлагают установить сокращенную рабочую неделю в летний период
 
Депутаты Госдумы Антон Ищенко, Иван Сухарев и Владимир Сысоев выступили с инициативой уменьшения нормальной продолжительности рабочего времени в летнее время года до 35 часов в неделю. Изменить также предлагается и сокращенную продолжительность рабочего времени в летний период для работников в возрасте до 16 лет – не более 20 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет и инвалидов I и II группы – не более 30 часов в неделю. А для работников, условия труда которых считаются вредными и (или) опасными, в указанный период может быть установлена продолжительность рабочего времени не более 31 часа в неделю.
 
Кроме того, предлагается увеличить обеденный перерыв в летний период. Авторы законопроекта полагают, что его продолжительность должна составлять не менее двух часов. Напомним, по действующему законодательству нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (часть 2 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации).
 
Также сегодня установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для следующих категорий работников (часть 1 статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации):
  • в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
  • в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю;
  • являющихся инвалидами I или II группы, – не более 35 часов в неделю;
  • условия труда которых отнесены к вредным (3 или 4 степени) или опасным – не более 36 часов в неделю.
В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания не более двух часов и не менее 30 минут (часть 1 статьи 108 Трудового кодекса Российской Федерации). Зависимость продолжительности рабочего времени и длительности перерыва для отдыха от сезона года в настоящее время не установлена.
 
Внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, по мнению инициаторов, необходимо по биологическим причинам. Они поясняют, что летом, особенно в период жары, организм подвергается большим нагрузкам и большей утомляемости, чем в другие сезоны. Парламентарии приходят к выводу о том, что организму требуется больше времени для восстановления сил и возвращения к работе.
 
Депутаты подчеркивают, что увеличение продолжительности дневного отдыха позволит исключить нагрузки на организм во время жары, что повысит производительность труда работающего населения.



 
 
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ 

ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
 
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 
Вносится депутатами Государственной Думы
Федерального Собрания Российской Федерации
А.А. Ищенко,
И.К. Сухаревым,
В.В. Сысоевым

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации следующие изменения:

1) абзац второй статьи 91
дополнить предложением следующего содержания: «В летнее время года нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 35 часов в неделю.».

2) абзац первый статьи 92
дополнить предложением следующегосодержания: «В летнее время года сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
  • для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 20 часов в неделю;
  • для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 30 часов в неделю;
  • для работников, являющихся инвалидами I и II группы, - не более 30 часов в неделю; 
  • для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиях труда, - не более 31 часа в неделю. 
3) абзац первый статьи 108
дополнить следующими словами: «В летнее время года продолжительность перерыва для отдыха и питания должна составлять не менее двух часов.».


 
Президент
Российской Федерации