Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

10 декабря 2024 г.

Роструд: об объединении (разделении) дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда и основного отпуска

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Информация Правительства РФ от 21.09.2016 "О решениях по итогам совещания об охране труда и трудовых отношениях"

26 сентября 2016 г.


Правительством РФ даны поручения профильным ведомствам по подготовке до 1 декабря 2016 года поправок в законодательство о трудовых отношениях
 
Председателем Правительства РФ 9 сентября 2016 года проведено совещание, по итогам которого ряду федеральных ведомств необходимо представить в Правительство РФ свои предложения, в числе прочего:
 
- о внесении изменений в законодательство об обязательном социальном страховании, направленных на усиление роли профилактики страховых случаев в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и развитие системы комплексной реабилитации пострадавших на производстве с дифференциацией периодов ее проведения для восстановления трудоспособности и возвращения к труду;
 
- по порядку выплаты компенсации работнику в случае утраты заработной платы, причитающейся работнику, но не выплаченной работодателем, в отношении которого возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве), в случае недостаточности конкурсной массы.
 
- Минздраву России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, Федерацией независимых профсоюзов России и Российским союзом промышленников и предпринимателей поручено проработать вопрос о механизмах мотивирования работодателями работников к формированию здорового образа жизни.



 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
О РЕШЕНИЯХ ПО ИТОГАМ СОВЕЩАНИЯ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
 
 
21 СЕНТЯБРЯ 2016 ГОДА
 
 
Дмитрий Медведев провёл совещание 9 сентября 2016 года в Чите. По итогам приняты следующие решения и даны поручения (резолюция от 9 сентября 2016 года №ДМ-П12-58пр):
Принять к сведению доклады Министра труда и социальной защиты Российской Федерации М.А.Топилина, Министра здравоохранения Российской Федерации В.И.Скворцовой, Министра образования и науки Российской Федерации О.Ю.Васильевой, руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека А.Ю.Поповой по данному вопросу.
Минтруду России (М.А.Топилину), Минздраву России (В.И.Скворцовой), Роспотребнадзору (А.Ю.Поповой) совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти:
  • представить в установленном порядке до 1 декабря 2016 года в Правительство Российской Федерации предложения по внесению изменений в трудовое законодательство Российской Федерации, направленных на повышение уровня безопасности труда, предусматривающих усиление профилактики травматизма и заболеваемости работников на производстве, повышение роли коллективных договоров;
  • внести в установленном порядке до 1 марта 2017 года в Правительство Российской Федерации проект федерального закона, предусматривающий внесение изменений в законодательство Российской Федерации в части устранения дублирующих обязательных требований в сфере обеспечения безопасных условий труда, а также исключения устаревших требований трудового законодательства.
Минтруду России (М.А.Топилину), Минздраву России (В.И.Скворцовой), Минэкономразвития России (А.В.Улюкаеву), Минфину России (А.Г.Силуанову) совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти представить в Правительство Российской Федерации предложения о внесении изменений в законодательство об обязательном социальном страховании, направленных на:
  • усиление роли профилактики страховых случаев в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • развитие системы комплексной реабилитации пострадавших на производстве с дифференциацией периодов её проведения для восстановления трудоспособности и возвращения к труду;
  • формирование в системе обязательного социального страхования службы, осуществляющей контроль за выполнением индивидуальных программ реабилитации, координирование деятельности по эффективному оказанию медицинской и социальной помощи застрахованному, содействие его трудовой занятости.
Роспотребнадзору (А.Ю.Поповой) совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и организациями представить до 1 апреля 2017 года в Правительство Российской Федерации в установленном порядке проект федерального закона, направленный на внедрение в практику подходов, предусматривающих установление критериев безопасности и (или) безвредности гигиенических и иных нормативов среды обитания.

Минтруду России (М.А.Топилину), Минэкономразвития России (А.В.Улюкаеву), Минфину России (А.Г.Силуанову), Минюсту России (А.В.Коновалову) совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти представить в Правительство Российской Федерации до 1 ноября 2016 года предложения по порядку выплаты компенсации работнику в случае утраты заработной платы, причитающейся работнику, но не выплаченной работодателем, в отношении которого возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве), в случае недостаточности конкурсной массы.
Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим полномочия представителя интересов Российской Федерации в хозяйственных обществах, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Российской Федерации, государственным корпорациям ежегодно до 1 марта вносить на рассмотрение Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений доклады о взаимосвязи заработной платы административно-управленческого персонала указанных организаций и результатов достижения установленных для них плановых показателей деятельности.

Минздраву России (В.И.Скворцовой), Роспотребнадзору (А.Ю.Поповой) с участием заинтересованных органов исполнительной власти, Федерации независимых профсоюзов России, Российского союза промышленников и предпринимателей с учётом состоявшегося обсуждения проанализировать качество медицинской помощи, оказываемой работникам при проведении периодических медицинских осмотров, в том числе провести проверки по выявленным случаям сокрытия медицинскими организациями, проводящими указанные осмотры, профессиональных заболеваний.

О результатах доложить в Правительство Российской Федерации до 1 декабря 2016 года.

Минздраву России (В.И.Скворцовой) совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, Федерацией независимых профсоюзов России и Российским союзом промышленников и предпринимателей проработать вопрос о механизмах мотивирования работодателями работников к формированию здорового образа жизни.

О результатах доложить в Правительство Российской Федерации до 1 декабря 2016 года.