Новости
7 мая 2025 г.
9 мая мы вспоминаем не только сражения на передовой, не только грохот орудий и свист пуль. Мы чтим и титанический труд в тылу, где...
Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
5 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Президент РФ Владимир Путин подписал изменения в Трудовой кодекс о зарплате в иностранной валюте
6 февраля 2018 г.
Согласно изменениям в Трудовой кодекс РФ работодатель сможет выплачивать зарплату сотрудникам, работающим за границей, в иностранной валюте. Соответствующий документ 5 февраля 2017 года был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Закон направлен на то, чтобы обеспечить возможность получения находящимися за пределами России гражданами страны заработной платы и иных выплат в иностранной валюте. Документом также предусматривается возможность получения зарплаты в валюте на счета в банках РФ для дипломатических работников и граждан, которые направлены на работу за границу федеральными ведомствами...
Согласно изменениям в Трудовой кодекс РФ работодатель сможет выплачивать зарплату сотрудникам, работающим за границей,
в иностранной валюте
Соответствующий документ 5 февраля 2017 года был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Закон направлен на то, чтобы обеспечить возможность получения находящимися за пределами России гражданами страны заработной платы и иных выплат в иностранной валюте. Документом также предусматривается возможность получения зарплаты в валюте на счета в банках РФ для дипломатических работников и граждан, которые направлены на работу за границу федеральными ведомствами.
Согласно действовавшей до этого редакции статьи 131 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы должны была производиться в денежной форме в валюте Российской Федерации. По действовавшим требованиям российского валютного законодательства граждане РФ, работающие за рубежом, также могли получать заработную плату от своих работодателей (юридических лиц, резидентов РФ) только в рублях и на счета, открытые в российских банках.
В декабре 2017 года в первом чтении был принят законопроект, по которому предлагалось внести в валютное законодательство РФ поправки, по которым перечень разрешенных между резидентами валютных операций дополняется операцией по выплате в иностранной валюте. Также предусматривается возможность зачисления зарплаты на счета резидентов, открытые в банках, расположенных за пределами территории РФ.
Отдельной новеллой стоят поправки о выплате заработной платы сотрудникам дипломатических служб, работникам дипломатических представительств, консульских учреждений РФ, постоянных представительств, а также работникам расположенных за пределами территории РФ государственных учреждений. Перечисленная категория граждан и сейчас может получать зарплату в иностранной валюте за рубежом. Закон дает им возможность получать зарплату (и иные выплаты) в иностранной валюте путем перечисления в банки, работающие на территории РФ. С целью устранения коллизии в правоприменении необходимо было внести поправки в Трудовой кодекс РФ.
Источники публикации: www.ria.ru; www.interfax.ru; publication.pravo.gov.ru.