Новости
11 июня 2025 г.
12 июня вся страна отмечает День России!
Уважаемые партнеры! Поздравляем вас с Днем России! День России – праздник свободы, гражданского мира и доброго согласия всех людей на основе закона и справедливости. Этот...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в АО «Обь-Иртышское речное пароходство»
1 июня 2018 г.
Тюменской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в АО «Обь-Иртышское речное пароходство», в ходе которой выявлены нарушения, сообщает пресс-служба Уральской транспортной прокуратуры...
Тюменской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в АО «Обь-Иртышское речное пароходство», в ходе которой выявлены нарушения, сообщает пресс-служба Уральской транспортной прокуратуры.
Так, в трудовые книжки работников заносились не все требуемые сведения; трудовые договоры с работниками, в ряде случаев, не содержали необходимых условий, работники предприятия не были ознакомлены с графиком отпусков, а в некоторых случаях отсутствовали согласия работников о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, правила внутреннего трудового распорядка содержали отдельные положения, противоречащие законодательству.
Кроме того, на предприятии не был организован надлежащий учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты.
В связи с выявленными нарушениями закона прокурором в отношении юридического лица и исполнительного директора предприятия возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и по ч. 1 ст. 5.27.1 (нарушение государственных нормативных требований охраны труда) КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых они привлечены Государственной трудовой инспекцией в Тюменской области к административной ответственности в виде штрафов.
Исполнительному директору АО «Обь-Иртышское речное пароходство» прокурором внесено представление, по результатам рассмотрения которого он привлечен к дисциплинарной ответственности. Нарушения закона устранены. По протесту прокурора Правила внутреннего трудового распорядка предприятия приведены в соответствие с трудовым законодательством.
Источник публикации: portnews.ru.