Новости
27 декабря 2024 г.
Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ 2024
С 10 по 13 декабря 2024 года в московском международном выставочном центре Крокус Экспо проходила 28-я Международная специализированная выставка – деловой форум «Безопасность и...
Публикации
24 января 2025 г.
Применение Единых типовых норм выдачи СИЗ: Минтруд России разъясняет
В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, на некоторые из...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
17 января 2025 г.
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами...
Обзор контрольно-надзорной деятельности в сфере соблюдения трудового законодательства
17 октября 2018 г.
Сотрудников компании «Континент» кемеровского международного аэропорта заставляли работать сверхурочно. Нарушения трудового законодательства выявила транспортная прокуратура. Прокуроры проверили компанию «Континент», которая занимается организацией бортового питания в международном аэропорту имени Алексей Леонова. В ходе проверки специалисты установили, что работников не обеспечивали средствами индивидуальной защиты, а также фиктивно продлевали сроки эксплуатации их спецодежды...
ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО НАРУШАЛО РУКОВОДСТВО
ПИЩЕВОЙ КОМПАНИИ
ПИЩЕВОЙ КОМПАНИИ
Сотрудников компании «Континент» кемеровского международного аэропорта заставляли работать сверхурочно. Нарушения трудового законодательства выявила транспортная прокуратура.
Прокуроры проверили компанию «Континент», которая занимается организацией бортового питания в международном аэропорту имени Алексей Леонова. В ходе проверки специалисты установили, что работников не обеспечивали средствами индивидуальной защиты, а также фиктивно продлевали сроки эксплуатации их спецодежды. Кроме того, в компании нарушали порядок сокращения численности штата и привлекали работников к сверхурочной работе в разрез с законодательством.
По результатам проверки генеральному директору ООО«Континент» было внесено представление. За нарушения трудового законодательства виновным лицам вынесены предупреждения.
Екатерина Бормотова
Источник публикации: www.kem.kp.ru.
В АО «ПРОМТРАКТОР-ВАГОН» НАРУШАЛОСЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ОБ ОХРАНЕ ТРУДА. ВЫЯВЛЕННЫЕ НАРУШЕНИЯ УСТРАНЕНЫ
Канашская межрайонная прокуратура выявила в деятельности АО «Промтрактор-Вагон» нарушения законодательства об охране труда. Виновные лица привлечены к административной ответственности. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Чувашии.
Прокурорская проверка выявила факты неознакомления работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте. На момент проверки работодатель не обеспечил обязательность применения работниками средств индивидуальной защиты.
«К выполнению трудовых обязанностей сверловщик был допущен без кожаных ботинок, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах без костюма сварщика. Оператору лазерных установок из средств индивидуальной защиты не были выданы полуботинки кожаные с защитным подноском», – уточнили в надзорном ведомстве.
По результатам проверки в отношении главного инженера и руководителя службы по охране труда и промышленной безопасности предприятия возбуждены административные производства. Виновные лица оштрафованы на 4 тысячи рублей каждый. Постановления в законную силу не вступили. Отмечается, что в адрес гендиректора организации внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения были устранены.
Анастасия Алексеева
Источник публикации: www.pravdapfo.ru.
В ЗВЕНИГОВСКОЙ ЦРБ ПРОШЛО СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА
Прокуратурой Звениговского района по коллективному обращению работников Звениговской центральной районной больницы проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
В ходе проверки подтверждены факты нарушения трудовых прав работников больницы, в частности, при проведении мероприятий по сокращению штатов, при прекращении трудовых отношений. Кроме того, установлены другие нарушения законодательства о труде.
Так, при сокращении штатов четырем работникам не предложены другие вакантные должности. С тремя уволенными работниками окончательный расчёт произведен не в день их увольнения, как требует закон. Ряд работников больницы не ознакомлены с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Выявлены нарушения законодательства об охране труда. Не со всеми работниками проведён вводный инструктаж по охране труда. В целях устранения выявленных нарушений главному врачу ГБУ РМЭ «Звениговская ЦРБ» внесено представление. Три должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Главный врач оштрафован, сообщили в республиканской прокуратуре.
Источник публикации: www.marimedia.ru.
ПРОКУРАТУРОЙ ВЫЯВЛЕНЫ НАРУШЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В МУП
В Калининградской области Неманской городской прокуратурой в МУП «Водоканал» выявлены нарушения охраны труда. Неманской городской прокуратурой города проведена проверка в муниципальном унитарном предприятии «Водоканал» в связи с произошедшим в августе т.г. несчастным случаем на предприятии, в результате которого пострадали двое работников при проведении аварийных работ по прочистке канализационной сети.
В нарушение требований законодательства в сфере охраны труда инженер предприятия на выполнение работ по прочистке канализационной сети не оформил обязательный наряд-допуск для двух слесарей и не осуществлял контроль за их выполнением, прокомментировали собкору в Калининграде сегодня, 16 октября 2018 года, в прокуратуре Калининградской области.
Мастер предприятия, в нарушение требований закона допустил слесарей к выполнению вышеуказанных работ без оформления наряда-допуска, при этом, выполнение работ осуществлялось без проверки на загазованность газоанализатором, в виду его отсутствия, в результате чего двое слесарей отравились парами метана. Согласно заключению врачей данный вред здоровью квалифицируется как легкий.
При этом, проверкой установлено, что в результате отсутствия должного контроля со стороны руководства предприятия и ненадлежащего исполнениями ими своих должностных обязанностей, слесаря и мастер МУП «Водоканал» не прошли в установленном законом порядке психиатрическое освидетельствование, а также допущены к выполнению работ без прохождения обязательного периодического медицинского осмотра.
В связи с выявленными нарушениями требований охраны труда прокурором города в адрес директора предприятия внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено (предприятием приобретен газоанализатор, проведен внеплановый инструктаж по охране труда, пройдено психиатрическое освидетельствование работников), два должностных лица предприятия привлечены к дисциплинарной ответственности.
Источник публикации: kaliningraddaily.com.