Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

10 декабря 2024 г.

Роструд: об объединении (разделении) дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда и основного отпуска

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Силуанов объяснил перенос обсуждения законопроекта о новой накопительной пенсии

26 декабря 2018 г.

Законопроект об индивидуальном пенсионном капитале (ИПК) уже готов, но окончательное решение о том, когда документ будет вынесен на обсуждение, еще не принято, рассказал журналистам первый вице-премьер и министр финансов Антон Силуанов.
25 ДЕКАБРЯ, 10:00, RNS. 

Законопроект об индивидуальном пенсионном капитале (ИПК) уже готов, но окончательное решение о том, когда документ будет вынесен на обсуждение, еще не принято, рассказал журналистам первый вице-премьер и министр финансов Антон Силуанов.
 

«Он у нас готов. Мы хотели все это совместить, чтобы у нас не было нагромождения одного на другое. Реализовали сложнейшую пенсионную реформу, даже это не реформа, это изменение пенсионного законодательства. Реализовали в текущем году. Шло очень туго. Я вам откровенно скажу, что и вопрос с ИПК тоже подвис из-за того, что очень тяжело шли пенсионные изменения», — заявил он.
 
Антон СИЛУАНОВ напомнил, что сейчас ситуация с пенсионными изменениями определилась, изначальные предложения правительства были во многом смягчены.
 
«ИПК, естественно, не затрагивает пенсионеров. Это затрагивает накопления на свои пенсии работающих граждан. Делаться это будет, во всяком случае в том варианте, который у нас есть, очень аккуратно, постепенно. Это деньги граждан, они никуда не будут централизовываться. Они будут накапливаться и могут быть использованы на определенные цели в период трудовой занятости», — сказал вице-премьер.
 
Он подчеркнул, что это не какие-то налоговые изменения. По его словам, эти деньги будут работать на граждан, которые их копили.
 
«Пока еще окончательно решение о том, когда вносить, в правительстве не принято. Но мы здесь, что называется, на низком старте, готовы в любой момент уже внести на обсуждение», — добавил СИЛУАНОВ.







 
По мнению СИЛУАНОВА, чем быстрее будет запущена эта система, тем будет лучше. Он считает реалистичным ее ввод в 2020 году. Новая модель формирования пенсионных накоплений была представлена Минфином и ЦБ в сентябре 2016 года. Согласно этой модели, граждане должны были включаться в ИПК автоматически, Минтруд выступал против автоматического включения.
 
В сентябре 2017 года заместитель председателя ЦБ Сергей ШВЕЦОВ в кулуарах ВЭФ-2017 заявил, что Банк России отказался от идеи автоподписки в модели индивидуального пенсионного капитала (ИПК) и решил перейти к авторегистрации участников новой добровольной накопительной системы. Он отмечал, что участие в ИПК останется добровольным, работодатель будет предлагать сотруднику подключиться к системе и начать платить взносы в негосударственный пенсионный фонд.




 
Источник публикации: Информационное агентство «Rambler News Service (RNS)».