Новости
10 декабря 2024 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Минтруд подготовил законопроект о полном переходе на электронное кадровое делопроизводство
25 марта 2019 г.
Глава ведомства отметил, что вопросы по законопроекту об электронной трудовой книжке будут урегулированы в ближайшие два месяца. Минтруд РФ собирает заявки от работодателей для включения в эксперимент о полном переходе на электронное кадровое делопроизводство, соответствующий законопроект подготовлен. Об этом сообщил в среду глава министерства Максим Топилин на форуме «Взаимодействие государства и бизнеса в целях устойчивого развития: социальный аспект»...
Глава ведомства отметил, что вопросы по законопроекту об электронной трудовой книжке будут урегулированы в ближайшие два месяца.
Минтруд РФ собирает заявки от работодателей для включения в эксперимент о полном переходе на электронное кадровое делопроизводство, соответствующий законопроект подготовлен. Об этом сообщил в среду глава министерства Максим ТОПИЛИН на форуме «Взаимодействие государства и бизнеса в целях устойчивого развития: социальный аспект».
Источник фото: www.profiz.ru.
«Мы также подготовили еще один законопроект, который важен с точки зрения различных электронных технологий в кадровом делопроизводстве. Это законопроект об эксперименте, когда мы говорим уже о возможностях перехода на кадровое делопроизводство в электронном виде полностью. И мы сейчас получаем от работодателей предложения о том, чтобы включиться в этот эксперимент», – сказал он.
Максим ТОПИЛИН добавил, что вопросы по законопроекту об электронной трудовой книжке будут урегулированы в ближайшие два месяца. «Мы должны поработать в этом направлении, разъясняя наши позиции. Я думаю, что этот процесс у нас не затянется», – отметил министр. Форум «Взаимодействие государства и бизнеса в целях устойчивого развития: социальный аспект» проходит в Москве в рамках ежегодной Недели российского бизнеса, которая проводится с 11 по 15 марта и организована Российским союзом промышленников и предпринимателей.
Источник публикации: tass.ru.