Новости
11 июня 2025 г.
12 июня вся страна отмечает День России!
Уважаемые партнеры! Поздравляем вас с Днем России! День России – праздник свободы, гражданского мира и доброго согласия всех людей на основе закона и справедливости. Этот...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Максим Топилин: проект о выявлении рисков на производстве могут внести в ГД весной – летом
24 апреля 2019 г.
Законопроект о превентивных мерах по выявлению рисков на производстве подготовлен, в министерстве труда и социальной защиты рассчитывают, что он будет внесен в Госдуму весной-летом, сообщил глава Минтруда Максим Топилин. Выступая на пленарном заседании Всероссийской недели охраны труда, министр отметил, что необходимо перейти от реагирования на несчастные случаи на проактивный подход и заранее, заблаговременно выявлять риски на производстве.
Законопроект о превентивных мерах по выявлению рисков на производстве подготовлен, в министерстве труда и социальной защиты рассчитывают, что он будет внесен в Госдуму весной-летом, сообщил глава Минтруда Максим Топилин. Выступая на пленарном заседании Всероссийской недели охраны труда, министр отметил, что необходимо перейти от реагирования на несчастные случаи на проактивный подход и заранее, заблаговременно выявлять риски на производстве.
По словам, работа с социальными партнерами по внесению изменений в Трудовой кодекс завершилась. «Они (поправки в Трудовой кодекс – ред.) внесены в правительство Российской Федерации», – отметил Максим ТОПИЛИН, подчеркнув, что это будет механизмом превентивного «и выявления, и фиксации различных рисков, выстраивания соответствующей политики защиты работника на производстве». «Этот законопроект, как я уже сказал, готов. Мы надеемся, что в ближайшее время будет внесен, по крайней мере, мы исходим из того, что где-то весной – в начале лета этот законопроект будет внесен правительством в Государственную Думу, и мы уже на площадке законодательных органов власти продлим этот диалог», – добавил министр.
Как позднее пояснил журналистам Максим ТОПИЛИН, в настоящее время все нормы законодательства по охране труда в Трудовом кодексе построены на том, что работодатели должны реагировать на уже случившиеся ситуации, а обязанности вести работу по выявлению факторов риска вместе работниками нет. «Мы всегда исходим из того, чтобы не нагружать работодателей дополнительными обязанностями. Но здесь в рамках переговоров мы все-таки пришли к тому, что такая обязанность для работодателей и для работников должна появиться, – добавил он. Министр подчеркнул, что также еще в законодательстве не прописаны система выявления рисков и выстраивание действий по превентивным мерам.
Источник публикации: РИА Новости. Главное.
Законопроект о превентивных мерах по выявлению рисков на производстве подготовлен, в министерстве труда и социальной защиты рассчитывают, что он будет внесен в Госдуму весной-летом, сообщил глава Минтруда Максим Топилин. Выступая на пленарном заседании Всероссийской недели охраны труда, министр отметил, что необходимо перейти от реагирования на несчастные случаи на проактивный подход и заранее, заблаговременно выявлять риски на производстве.
По словам, работа с социальными партнерами по внесению изменений в Трудовой кодекс завершилась. «Они (поправки в Трудовой кодекс – ред.) внесены в правительство Российской Федерации», – отметил Максим ТОПИЛИН, подчеркнув, что это будет механизмом превентивного «и выявления, и фиксации различных рисков, выстраивания соответствующей политики защиты работника на производстве». «Этот законопроект, как я уже сказал, готов. Мы надеемся, что в ближайшее время будет внесен, по крайней мере, мы исходим из того, что где-то весной – в начале лета этот законопроект будет внесен правительством в Государственную Думу, и мы уже на площадке законодательных органов власти продлим этот диалог», – добавил министр.
Как позднее пояснил журналистам Максим ТОПИЛИН, в настоящее время все нормы законодательства по охране труда в Трудовом кодексе построены на том, что работодатели должны реагировать на уже случившиеся ситуации, а обязанности вести работу по выявлению факторов риска вместе работниками нет. «Мы всегда исходим из того, чтобы не нагружать работодателей дополнительными обязанностями. Но здесь в рамках переговоров мы все-таки пришли к тому, что такая обязанность для работодателей и для работников должна появиться, – добавил он. Министр подчеркнул, что также еще в законодательстве не прописаны система выявления рисков и выстраивание действий по превентивным мерам.
Источник публикации: РИА Новости. Главное.