Новости
10 декабря 2024 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Максим Топилин: проект о выявлении рисков на производстве могут внести в ГД весной – летом
24 апреля 2019 г.
Законопроект о превентивных мерах по выявлению рисков на производстве подготовлен, в министерстве труда и социальной защиты рассчитывают, что он будет внесен в Госдуму весной-летом, сообщил глава Минтруда Максим Топилин. Выступая на пленарном заседании Всероссийской недели охраны труда, министр отметил, что необходимо перейти от реагирования на несчастные случаи на проактивный подход и заранее, заблаговременно выявлять риски на производстве.
Законопроект о превентивных мерах по выявлению рисков на производстве подготовлен, в министерстве труда и социальной защиты рассчитывают, что он будет внесен в Госдуму весной-летом, сообщил глава Минтруда Максим Топилин. Выступая на пленарном заседании Всероссийской недели охраны труда, министр отметил, что необходимо перейти от реагирования на несчастные случаи на проактивный подход и заранее, заблаговременно выявлять риски на производстве.
По словам, работа с социальными партнерами по внесению изменений в Трудовой кодекс завершилась. «Они (поправки в Трудовой кодекс – ред.) внесены в правительство Российской Федерации», – отметил Максим ТОПИЛИН, подчеркнув, что это будет механизмом превентивного «и выявления, и фиксации различных рисков, выстраивания соответствующей политики защиты работника на производстве». «Этот законопроект, как я уже сказал, готов. Мы надеемся, что в ближайшее время будет внесен, по крайней мере, мы исходим из того, что где-то весной – в начале лета этот законопроект будет внесен правительством в Государственную Думу, и мы уже на площадке законодательных органов власти продлим этот диалог», – добавил министр.
Как позднее пояснил журналистам Максим ТОПИЛИН, в настоящее время все нормы законодательства по охране труда в Трудовом кодексе построены на том, что работодатели должны реагировать на уже случившиеся ситуации, а обязанности вести работу по выявлению факторов риска вместе работниками нет. «Мы всегда исходим из того, чтобы не нагружать работодателей дополнительными обязанностями. Но здесь в рамках переговоров мы все-таки пришли к тому, что такая обязанность для работодателей и для работников должна появиться, – добавил он. Министр подчеркнул, что также еще в законодательстве не прописаны система выявления рисков и выстраивание действий по превентивным мерам.
Источник публикации: РИА Новости. Главное.
Законопроект о превентивных мерах по выявлению рисков на производстве подготовлен, в министерстве труда и социальной защиты рассчитывают, что он будет внесен в Госдуму весной-летом, сообщил глава Минтруда Максим Топилин. Выступая на пленарном заседании Всероссийской недели охраны труда, министр отметил, что необходимо перейти от реагирования на несчастные случаи на проактивный подход и заранее, заблаговременно выявлять риски на производстве.
По словам, работа с социальными партнерами по внесению изменений в Трудовой кодекс завершилась. «Они (поправки в Трудовой кодекс – ред.) внесены в правительство Российской Федерации», – отметил Максим ТОПИЛИН, подчеркнув, что это будет механизмом превентивного «и выявления, и фиксации различных рисков, выстраивания соответствующей политики защиты работника на производстве». «Этот законопроект, как я уже сказал, готов. Мы надеемся, что в ближайшее время будет внесен, по крайней мере, мы исходим из того, что где-то весной – в начале лета этот законопроект будет внесен правительством в Государственную Думу, и мы уже на площадке законодательных органов власти продлим этот диалог», – добавил министр.
Как позднее пояснил журналистам Максим ТОПИЛИН, в настоящее время все нормы законодательства по охране труда в Трудовом кодексе построены на том, что работодатели должны реагировать на уже случившиеся ситуации, а обязанности вести работу по выявлению факторов риска вместе работниками нет. «Мы всегда исходим из того, чтобы не нагружать работодателей дополнительными обязанностями. Но здесь в рамках переговоров мы все-таки пришли к тому, что такая обязанность для работодателей и для работников должна появиться, – добавил он. Министр подчеркнул, что также еще в законодательстве не прописаны система выявления рисков и выстраивание действий по превентивным мерам.
Источник публикации: РИА Новости. Главное.