Новости
31 июля 2025 г.
Роструд разъясняет применение норм трудового законодательства о наставничестве
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, распространяются ли нормы трудового законодательства о наставничестве на работника, трудовая функция которого...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Совет Федерации выступил с инициативой о внесении изменений в перечень соцгарантий для молодежи на Крайнем Севере
18 ноября 2020 г.
Председатель Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов предлагает установить надбавки к зарплате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для молодых (до 30 лет) работников, сообщает издание «Парламентская газета». Об этом 12 ноября сообщает пресс-служба палаты регионов.
Совет Федерации выступил с инициативой о внесении изменений в перечень соцгарантий для молодежи на Крайнем Севере
Председатель Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов предлагает установить надбавки к зарплате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для молодых (до 30 лет) работников, сообщает издание «Парламентская газета». Об этом 12 ноября сообщает пресс-служба палаты регионов.
Парламентарий обратил внимание, что эта мера поддержки ранее существовала для сотрудников бюджетных и коммерческих организаций, но затем коммерческая сфера выпала из зоны действия законодательства. «Действующим законодательством предусмотрено поэтапное начисление надбавки для молодых работников. При этом в отношении государственных служащих, как правило, устанавливаются надбавки с первого дня работы согласно региональным законам, а работники коммерческой сферы не попадают под данные нормы», — сказал КУТЕПОВ.
Андрей Кутепов. Источник фото: Пресс-служба Совета Федерации.
Подготовленным сенатором законопроектом предлагается установить процентные надбавки к зарплате молодых сотрудников с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили там не менее пяти лет. Законодатель пояснил, что это позволит уравнять в правах молодых работников коммерческой сферы с сотрудниками бюджетных организаций.
Проект закона об изменениях в Трудовой кодекс и Федеральный закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» направлен в Министерство труда и социальной защиты для получения отзыва. Ранее в Госдуму внесли законопроект, которым предлагается переложить выплату «северных» льгот сотрудникам частных компаний и ИП с работодателей на государство.
Автор материала:
Тамила Аскерова
Тамила Аскерова
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данный материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации ─ «Парламентская газета».