Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

8 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть I

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда: продлены сроки действия ряда правил по охране труда, приняты законодательные и...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Совет Федерации выступил с инициативой о внесении изменений в перечень соцгарантий для молодежи на Крайнем Севере

18 ноября 2020 г.

Председатель Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов предлагает установить надбавки к зарплате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для молодых (до 30 лет) работников, сообщает издание «Парламентская газета». Об этом 12 ноября сообщает пресс-служба палаты регионов.




Совет Федерации выступил с инициативой о внесении изменений в перечень соцгарантий для молодежи на Крайнем Севере
 
 

 
Председатель Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов предлагает установить надбавки к зарплате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для молодых (до 30 лет) работников, сообщает издание «Парламентская газета». Об этом 12 ноября сообщает пресс-служба палаты регионов.
 

 
Парламентарий обратил внимание, что эта мера поддержки ранее существовала для сотрудников бюджетных и коммерческих организаций, но затем коммерческая сфера выпала из зоны действия законодательства. «Действующим законодательством предусмотрено поэтапное начисление надбавки для молодых работников. При этом в отношении государственных служащих, как правило, устанавливаются надбавки с первого дня работы согласно региональным законам, а работники коммерческой сферы не попадают под данные нормы», — сказал КУТЕПОВ.



 

Андрей Кутепов. Источник фото: Пресс-служба Совета Федерации.
 
 


Подготовленным сенатором законопроектом предлагается установить процентные надбавки к зарплате молодых сотрудников с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили там не менее пяти лет. Законодатель пояснил, что это позволит уравнять в правах молодых работников коммерческой сферы с сотрудниками бюджетных организаций.
 
Проект закона об изменениях в Трудовой кодекс и Федеральный закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» направлен в Министерство труда и социальной защиты для получения отзыва. Ранее в Госдуму внесли законопроект, которым предлагается переложить выплату «северных» льгот сотрудникам частных компаний и ИП с работодателей на государство.
 


 
Автор материала: 
Тамила Аскерова




 
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК: 

 












БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 





Отборная и актуальная информация на электронную почту