Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

26 февраля 2021 г.

Минтруд о финансировании медосмотров за счет страховых взносов

Эксперты Минтруда России в ответ на запрос работодателя в своем Письме от 17 ноября 2020 года № 15-3/ООГ-3355 разъяснили, что финансированию за...

Публикации

26 февраля 2021 г.

Международный опыт: принципы анализа несчастных случаев

Данная статья призвана снабдить читателя принципами для определения величины проблемы связанной с несчастными случаями, но не описывать ее величину. В отношении несчастных случаев на...

Статистика

26 февраля 2021 г.

Удельный вес работников, имеющих право на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

В соответствии с п. 4 статьи 14 «Классификация условий труда» Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»...

Специальная оценка условий труда

26 февраля 2021 г.

СОУТ с особенностями: перечень расширен

Расширен перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых особенностей, сообщает информационно-...

Депутаты обсудят увеличение отпуска россиян за ненормированный рабочий день

20 февраля 2021 г.

Первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев заявил, что в Государственной Думе вернутся к обсуждению темы ненормированного рабочего дня в части увеличения дополнительного отпуска для тех, кто работает в таком режиме. Об этом, ссылаясь на информационное агентство ТАСС, сообщило издание «Парламентская газета».




Депутаты обсудят увеличение отпуска россиян за ненормированный рабочий день
 
 

Первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев заявил, что в Государственной Думе вернутся к обсуждению темы ненормированного рабочего дня в части увеличения дополнительного отпуска для тех, кто работает в таком режиме. Об этом, ссылаясь на информационное агентство ТАСС, сообщило издание «Парламентская газета».






Источник: pixabay.com.

 
 

Парламентарий отметил, на прошлой неделе состоялось совместное заседание двух рабочих групп, по занятости и по изменениям в Трудовой кодекс. Согласно данным исследований, на которые сослался он, перевод на удаленную работу зачастую сопровождается переводом на ненормированный рабочий день. Фактически, работодателями это воспринимается как возможность беспокоить работника в любое время.
 
«Мы договорились, что к теме ненормированного рабочего дня мы возвращаемся для того, чтобы, во-первых, четко прописать категории, к которым может относиться данная норма, во-вторых, установить более существенные социальные гарантии, например, более значительный отпуск», — сказал Андрей ИСАЕВ. Депутат также напомнил, что в настоящее время к отпуску за это добавляют три дня.
 
Парламентарий считает, что это заставит работодателей задуматься, насколько выгодным для них будет перевод сотрудников на ненормированный день с учетом продления дополнительного отпуска.


















 



 








Он также отметил, что в России не похоронили идею четырехдневной рабочей недели. Однако в условиях COVID-19 разговоры о ней несвоевременны. По словам Андрея ИСАЕВА, переход к четырехдневной рабочей неделе в будущем должен сопровождаться увеличением зарплат. Задача перехода на четырехдневную рабочую неделю сохраняется в стратегической перспективе, но на сегодняшний день на первый план выходят другие задачи защиты законных прав и интересов работников.
 
Ранее Президент России Владимир ПУТИН подписал закон о дистанционной работе. Документ вводит в Трудовой кодекс понятия дистанционной работы, временной и комбинированной дистанционной работы. По закону, работники на удалении получат право на личное время, за нарушение которого им заплатят сверхурочные.

Автор материала:
Алена Анисимова




 
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:


 









 


 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



 
Отборная и актуальная информация на электронную почту