Новости
13 марта 2025 г.
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...
Публикации
12 марта 2025 г.
Дистанционные технологии мониторинга состояния сердечно-сосудистой системы работников
26 февраля 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Дистанционные технологии мониторинга состояния сердечно-сосудистой системы работников». Спикер – Руководитель медико-аналитического центра...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
17 января 2025 г.
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами...
Минтруд разработал рекомендации по структуре и численности работников службы охраны труда
5 июля 2021 г.
Рекомендации предназначены для применения работодателями при формировании структуры службы охраны труда, определения и обоснования необходимой численности работников службы охраны труда, установления должностных обязанностей и их распределения между указанными работниками с учетом специфики деятельности работодателя.
Минтруд разработал рекомендации по структуре и численности работников службы охраны труда
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru проходит публичное обсуждение и антикоррупционная экспертиза Проекта Приказа Минтруда России «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда» (далее ― Проект, Рекомендации).
АКТУАЛЬНОСТЬ РАЗРАБОТКИ ДОКУМЕНТА
Рекомендации предназначены для применения работодателями при формировании структуры службы охраны труда, определения и обоснования необходимой численности работников службы охраны труда, установления должностных обязанностей и их распределения между указанными работниками с учетом специфики деятельности работодателя.
Текстом Проекта устанавливаются условия формирования структуры службы охраны труда ― специалист, бюро, отдел, управление/служба, а также методика расчета минимальной нормативной численности работников службы в зависимости от выполняемых ими основных функций.
При разработке Рекомендаций авторы учитывали требования нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда и определяющие порядок функционирования системы управления охраной труда (далее ― СУОТ) у работодателя, данные оперативного учета, статистической и управленческой отчетности по охране труда у работодателей, результаты изучения существующей организации труда у работодателей различных видов экономической деятельности и рекомендации по ее совершенствованию, а также результаты научных исследований лучших отечественных и международных практик по охране труда.
Рекомендации не затронут работодателей-индивидуальных предпринимателей, а также субъектов малого предпринимательства со штатной численностью персонала не более 50 человек, работодателей ― субъектов малого предпринимательства и иных работодателей, принявших решение о введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности и не организующих у себя СУОТ в соответствии с требованиями Примерного положения о системе управления охраной труда.
ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТА ДОКУМЕНТА
В настоящее время Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда» проходит публичное обсуждение.
До 14 июля 2021 года у вас есть возможность сформулировать и направить свои замечания к Проекту документа. Для этого необходимо заполнить удобную форму. Также вы можете прикрепить текстовый файл с письменными предложениями в адрес разработчиков проекта.
Вступление в силу данного приказа запланировано на 1 марта 2022 года.
Будут признаны утратившими силу Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» и Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».
Будут признаны утратившими силу Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» и Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».
Текст:
Игорь Волошин
Игорь Волошин