Новости
10 декабря 2024 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...
Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Поправки в Трудовой кодекс РФ затронут «вахтовиков»
1 октября 2021 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru до 13 октября 2021 года будет проходить публичное обсуждение проекта Федерального закона «О внесении изменений в статью 302 Трудового кодекса Российской Федерации» (в части оплаты работникам, работающим вахтовым методом стоимости проезда от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно)».
Поправки в Трудовой кодекс РФ затронут «вахтовиков»
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru до 13 октября 2021 года будет проходить публичное обсуждение проекта Федерального закона «О внесении изменений в статью 302 Трудового кодекса Российской Федерации» (в части оплаты работникам, работающим вахтовым методом стоимости проезда от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно)».
Законопроект направлен на защиту трудовых прав работников в части оплаты работникам, работающим вахтовым методом стоимости проезда от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, что обеспечит баланс прав и законных интересов работников и работодателей.
Законопроект направлен на защиту трудовых прав работников в части оплаты работникам, работающим вахтовым методом стоимости проезда от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, что обеспечит баланс прав и законных интересов работников и работодателей.
ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 302 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (В ЧАСТИ ОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, РАБОТАЮЩИМ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА ОТ МЕСТА НАХОЖДЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (ПУНКТА СБОРА) ДО МЕСТА ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ И ОБРАТНО)»
Статья 1
Дополнить статью 302 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 14, ст. 1547) частями 9 и 10 следующего содержания:
«Доставка работников от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места работы и обратно осуществляется работодателем за счет собственных средств.
Работодатель может компенсировать стоимость проезда работника от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора). Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом.».
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении тридцати дней после дня его официального опубликования.
Президент
Российской Федерации
Российской Федерации