Новости
8 марта 2025 г.
С праздником 8 марта, дорогие женщины!
Милые коллеги! Коллектив Клинского института охраны и условий труда поздравляет вас с Международным женским днем! Здоровья вам, счастья, радости, исполнения желаний и успехов во...
Публикации
12 марта 2025 г.
Дистанционные технологии мониторинга состояния сердечно-сосудистой системы работников
26 февраля 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Дистанционные технологии мониторинга состояния сердечно-сосудистой системы работников». Спикер – Руководитель медико-аналитического центра...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
17 января 2025 г.
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами...
Районные коэффициенты и северные надбавки пока менять не будут
15 марта 2022 г.
В пояснительной записке к проекту Постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467» до завершения работы по районированию территории страны с учетом социально-экономического развития регионов и современных приоритетов экономического развития, централизованное установление экономически обоснованных выплат по районному регулированию невозможно.
Районные коэффициенты и северные надбавки пока менять не будут
В пояснительной записке к проекту Постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467» до завершения работы по районированию территории страны с учетом социально-экономического развития регионов и современных приоритетов экономического развития, централизованное установление экономически обоснованных выплат по районному регулированию невозможно.
Прежний порядок установления районных коэффициентов и выплат надбавок к зарплате северянам и жителям Дальнего Востока продлят до 1 сентября 2025. Ранее его должны были упразднить с 1 июля 2022 года. Проект постановления правительства об этом проходит общественное обсуждение.
Фото: Shutterstock.com.
Согласно пункту 10 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467 пункт 826 Перечня, относящий нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, уполномоченных федеральных органов исполнительной власти, исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и Союза ССР об установлении районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, к нормативным правовым актам, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации», то есть не осуществляется государственный контроль (надзор) и привлечение к административной ответственности за их неисполнение, действует до 1 июля 2022 года.
В настоящее время в соответствии со статьей 423 Трудового кодекса Российской Федерации продолжают действовать нормативные правовые акты, которыми установлены районные коэффициенты, процентные надбавки за работу в неблагоприятных природных климатических условиях, коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях коэффициенты за работу в высокогорных районах.
Таким образом, в большинстве северных регионов страны исторически сложилась ситуация, когда на одной и той же территории районные коэффициенты различаются по отраслям и предприятиям, что невозможно обосновать жесткостью климата. При этом установление районных коэффициентов в максимальных размерах потребует увеличения расходов на оплату труда работников бюджетной сферы, а снижение размеров до минимальных значений приведет к нарушению конституционных прав граждан, работающих в реальном секторе экономики.
В настоящее время в соответствии со статьей 423 Трудового кодекса Российской Федерации продолжают действовать нормативные правовые акты, которыми установлены районные коэффициенты, процентные надбавки за работу в неблагоприятных природных климатических условиях, коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях коэффициенты за работу в высокогорных районах.
Таким образом, в большинстве северных регионов страны исторически сложилась ситуация, когда на одной и той же территории районные коэффициенты различаются по отраслям и предприятиям, что невозможно обосновать жесткостью климата. При этом установление районных коэффициентов в максимальных размерах потребует увеличения расходов на оплату труда работников бюджетной сферы, а снижение размеров до минимальных значений приведет к нарушению конституционных прав граждан, работающих в реальном секторе экономики.
Фото: Shutterstock.com.
Кроме районных коэффициентов применяются установленные актами Союза ССР коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях. Они устанавливались на основе классификации Института географии АН СССР, предусматривающей деление территорий на пустынные, полупустынные и степные местности и деление на 5 категорий по степени безводности.
Коэффициенты за работу в высокогорных районах устанавливались на основе зонирования высокогорных территорий в зависимости от высоты над уровнями моря и влияния природных факторов на здоровье и работоспособность, а также возможность выполнения работы и постоянного проживания работников на этих высотах.
Коэффициенты за работу в высокогорных районах устанавливались на основе зонирования высокогорных территорий в зависимости от высоты над уровнями моря и влияния природных факторов на здоровье и работоспособность, а также возможность выполнения работы и постоянного проживания работников на этих высотах.
Проектом постановления предлагается продлить действие пункта 826 Перечня до 1 сентября 2025 года.
По материалам пояснительной записки к
Проекту Постановления Правительства РФ.
Проекту Постановления Правительства РФ.
Текст:
Игорь Волошин
Игорь Волошин
ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2020 Г. № 2467
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. В пункте 10 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467 «Об утверждении перечня нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов, отдельных положений нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, правовых актов, отдельных положений правовых актов, групп правовых актов исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и Союза ССР, решений Государственной комиссии по радиочастотам, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона «Об обязательных требованиях в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 2, ст. 471) слова «1 июля 2022 г.» заменить словами «1 сентября 2025 г.».
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2022 года.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М. МИШУСТИН
Российской Федерации
М. МИШУСТИН