Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

11 июля 2025 г.

Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда

На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...

В Москве прошла конференция «Совершенствование и развитие национального законодательства на основе международных трудовых норм»

25 апреля 2014 г.

22-24 апреля 2014 года в Москве в Министерстве труда и социальной защиты населения прошла международная конференция на тему: «Совершенствование и развитие национального законодательства на основе международных трудовых норм». Основная цель конференции – анализ соответствия национального законодательства в социально-трудовой сфере нормам международного трудового права и выработка рекомендаций по дальнейшему развитию законодательства и присоединению к международным стандартам в данной сфере.

Участники конференции рассмотрели совершенствование национального законодательства в сфере трудовой миграции, защиты прав детей, охраны труда, заработной платы, содействия занятости и социального обеспечения, особенностей трудовых отношений в ряде секторов экономики и проанализировали ряд международных договоров в социально-трудовой сфере. Они также обсудили среднесрочные перспективы ратификации конвенций МОТ и других международных договоров.

Директор Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Димитрина ДИМИТРОВА отметила, что семинар «является частью реализации одного из приоритетов Программы сотрудничества между Российской Федерацией и МОТ на 2013-2016 гг. по внедрению международных трудовых стандартов через продвижение дальнейшей ратификации и применения конвенций и рекомендаций МОТ». Она назвала семинар «важным шагом в развитии глубокого и продолжающегося трехстороннего сотрудничества, которое МОТ ценит и намерено расширять».

«Несмотря на то, что исторически в разных странах мы сталкиваемся с разными вызовами, успех неизменно основывается на основном принципе МОТ, что плоды экономического прогресса должны быть справедливо распределены и что экономический рост и социальная справедливость неотделимы друг от друга», – отметила Димитрина ДИМИТРОВА.

В конференции приняли участие представители правительства, администрации президента РФ, организаций профсоюзов и работодателей, эксперты МОТ, Международной организации по миграции, Совета Европы и представители научных и профессиональных сообществ.

Источник: safework.ru