Публикации
13 июня 2024 г.
Медицинские осмотры: Роструд разъясняет
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
При работе с персональным компьютером необходимо проходить медицинский осмотр
8 сентября 2014 г.
Сотрудник, не прошедший осмотр, не должен допускаться к работе (ч. 1 ст. 76 ТК РФ). За отказ от обязательного осмотра без уважительных причин работодатель может наложить взыскание в виде замечания, выговора или увольнения (подп. «в» п. 35 пост. Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2). При этом принудить работника к медицинскому осмотру нельзя.
Теоретически работодатель может включить в трудовой договор или должностную инструкцию работника условие, ограничивающее работу на компьютере не более чем половиной рабочего времени. Однако если в реальности надлежащее выполнение обязанностей работником при соблюдении указанных ограничений станет невозможным, то при проведении трудовой инспекцией проверки работодатель рискует быть привлеченным к ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда (ст. 5.27 КоАП РФ).
Источник: Актуальная бухгалтерия