Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

17 марта 2025 г.

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

«Норильский никель»: психология на службе охраны труда

6 октября 2014 г.


Что делать, если оборудование – современное, система контроля – жесткая, а несчастные случаи по-прежнему происходят? Неожиданный ответ на этот вопрос дал в интервью телеканалу ТВ-21 советник заместителя генерального директора ГМК «Норильский никель» Казбек Каргинов. По его мнению, в будущем на производстве будет просто не обойтись без штатных психологов.
 
Казбек КАРГИНОВ, советник заместителя генерального директора ГМК «Норильский никель»: «Он один, трое детей, мать не работает. Кормилец в семье. Вот представь, если трагедия, с тобой чего-то не дай Бог случится. Семья твоя без кормильца, жена без мужа, дети без отца. Ты что?! Ну как ты можешь так работать, не обдумывая свои действия?!».

Примерно такие беседы, по мнению Казбека КАРГИНОВА, «необходимо уже сегодня вести с каждым нарушителем правил безопасности. В Кольской ГМК и в «Норильском никеле» в целом не только совершенствуется технологический процесс, но и активно работает целая система промышленной безопасности и охраны труда. Информативные стенды безопасности с зеркалами самоконтроля, индивидуальные памятки с кардинальными правилами, плакаты выше человеческого роста с подробным описанием средств индивидуальной защиты. Жесткие внеплановые проверки и наказания вплоть до увольнения злостных нарушителей. И это не считая семинаров и экзаменов. А достичь нулевого травматизма по-прежнему не удается».





«И дальше-то что уже? Только залазить ему в мозги и сверлить их. Убеждать его в том, что не делай так, думай, прежде чем что-то делаешь, – отметил Казбек КАРГИНОВ. – Анализируй, какой риск, к чему может тебя привести. Другого выхода нет просто. Сегодня мы до чего дошли уже, как няньки друг за другом ходим». Причина травматизма, по мнению Казбека КАРГИНОВА, кроется, в том числе, и в психологии. А иначе, как еще объяснить случаи поведения на производстве вопреки здравому смыслу? «Мы допрашиваем, то, что знаем. А психолог начнет со всех сторон подходить к нему. С разных положений. И в конце концов, выяснится, что у него там дома что-то случилось. Он чего-то поволновался, что-то он не так сделал, потерял бдительность. Он – психолог – начнет с ним разговор вести и сделает выводы».





В относительно недалеком будущем, по мнению Казбека КАРГИНОВА, техника станет настолько совершенной, что решающим фактором на пути к достижению нулевого травматизма останется только человеческий.




Источник: tv21.ru.