Другие новости
Цифровая трансформация охраны труда
26 марта 2026 г.
Охрана труда на протяжении длительного времени развивалась как область нормативного регулирования и организационного контроля. Ее ключевой задачей считалось обеспечение соблюдения установленных требований, направленных на сохранение жизни и здоровья работников. Такой подход исторически оправдал себя и сыграл важную роль в снижении уровня тяжелого и смертельного травматизма...
IoT и носимые устройства — здоровье, допуски, тревожные уведомления
6 марта 2026 г.
В апреле 2026 года в Москве состоится Московский инновационный форум охраны труда (МИФОТ-26). Одна из ключевых тем мероприятия — обсуждение вопросов и перспектив использования Интернета вещей (IoT) и носимых устройств для обеспечения профессиональной безопасности, сохранения жизни и здоровья работников...
Минтрудом России и Минздравом России утверждена Методика формирования групп риска развития профзаболеваний
5 марта 2026 г.
По информации портала «Консультант Плюс» Минтрудом России и Минздравом России совместным документом утверждены «Методические рекомендации по формированию групп риска развития профессиональных заболеваний на основе результатов предварительных и периодических медицинских осмотров (медико-профилактическая технология)»...
Видеоаналитика — контроль СИЗ, опасных зон и поведения персонала. Как избежать типовых ошибок внедрения?
18 февраля 2026 г.
Одной из ключевых тем Московского инновационного форума охраны труда, который состоится в апреле 2026 года (МИФОТ-26), станет «Видеоаналитика и интеллектуальный контроль среды». В фокусе обсуждения как апробированные, так и перспективные подходы к распознаванию отклонений в поведении персонала, контролю использования средств индивидуальной защиты и нахождения работников в опасных зонах, вопросы...
Разработка и реализация мер управления профессиональными рисками
5 февраля 2026 г.
Системная деятельность работодателя по управлению профессиональными рисками представляет собой циклический процесс. Он начинается с идентификации и документирования опасностей, на основе которых проводится оценка и ранжирование рисков по степени их значимости...
Применение технологий компьютерного зрения для обеспечения профессиональной безопасности, сохранения жизни и здоровья работников
11 декабря 2025 г.
Современная промышленность характеризуется ростом сложности технологических процессов и увеличением скорости производства. Это предъявляет новые требования к системам безопасности. Традиционные методы контроля, основанные на визуальном наблюдении и периодических проверках, показывают ограниченную эффективность из-за свойственных человеку факторов усталости, снижения концентрации внимания и субъективности оценки...
Оценка профессиональных рисков с использованием искусственного интеллекта
26 ноября 2025 г.
В нашей стране активно реализуются процессы цифровизации процессов охраны труда. «Цифровая трансформация» выбрана в качестве национальной цели развития страны до 2030 года. Разработки в области искусственного интеллекта, кибернетики, цифровизации и автоматизации способствовали внедрению цифровых инструментов в области охраны труда...
Идентификация опасностей с использованием инструментов искусственного интеллекта
19 февраля 2025 г.
12 февраля 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей с использованием инструментов искусственного интеллекта». Спикер – Исполнительный директор Клинского института охраны и условий труда Наталья Борисовна Миневич...
Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ 2024
27 декабря 2024 г.
С 10 по 13 декабря 2024 года в московском международном выставочном центре Крокус Экспо проходила 28-я Международная специализированная выставка – деловой форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2024). В рамках мероприятия проводились дискуссии, конференции, круглые столы, сессии, на которых обсуждался широкий спектр вопросов в области обеспечения безопасных условий труда.
Рекомендации Роспотребнадзора по работе в условиях повышенной температуры воздуха
28 июня 2024 г.
При наличии кондиционера поддерживайте температуру в помещении на уровне 24-25°C. Если температура в рабочем помещении без кондиционера достигает 28,5°C, рекомендуется сокращать рабочий день на час; при повышении до 29°C — на 2 часа, а если помещение нагрелось до 30,5°C — на 4 часа...