Другие новости
Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ-2025
2 декабря 2025 г.
C 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо» проходило главное событие года в сфере охраны труда — 29-я международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2025), в рамках которой состоялось более 100 мероприятий — сессий, конференций, мастер-классов и круглых столов...
Оценка профессиональных рисков с использованием искусственного интеллекта
26 ноября 2025 г.
В нашей стране активно реализуются процессы цифровизации процессов охраны труда. «Цифровая трансформация» выбрана в качестве национальной цели развития страны до 2030 года. Разработки в области искусственного интеллекта, кибернетики, цифровизации и автоматизации способствовали внедрению цифровых инструментов в области охраны труда...
Роструд разъясняет применение норм трудового законодательства о наставничестве
31 июля 2025 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, распространяются ли нормы трудового законодательства о наставничестве на работника, трудовая функция которого предусматривает выполнение им на постоянной основе обязанностей по оказанию помощи новым работникам...
Особенности формирования программ обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности
29 июля 2025 г.
Заместитель директора Департамента образования ООО «КИОУТ» Елена Васильевна Осеннова провела бесплатный вебинар по теме «Особенности формирования программ обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности»...
Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития
13 марта 2025 г.
5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий преподаватель двух российских университетов, ведущий специалист по учебно-методической работе ООО «КИОУТ» Оксана Владимировна Усикова...
Интеллектуальное обучение и непрерывный контроль знаний
25 февраля 2025 г.
19 февраля 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Интеллектуальное обучение и непрерывный контроль знаний». Спикер – Заместитель генерального директора по образованию и консалтингу ООО «КИОУТ» Светлана Валерьевна Захарова...
Идентификация опасностей с использованием инструментов искусственного интеллекта
19 февраля 2025 г.
12 февраля 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей с использованием инструментов искусственного интеллекта». Спикер – Исполнительный директор Клинского института охраны и условий труда Наталья Борисовна Миневич...
Анализ условий труда и профессиональных рисков при подборе СИЗ. Практические подходы и разбор ошибок при разработке и внедрении норм выдачи СИЗ
12 февраля 2025 г.
5 февраля 2024 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Анализ условий труда и профессиональных рисков при подборе СИЗ. Практические подходы и разбор ошибок при разработке и внедрении норм выдачи СИЗ». Спикер – Генеральный директор Клинского института охраны и условий труда Олег Александрович КОСЫРЕВ. С 1 сентября 2023 года действуют...
Бесплатный вебинар КИОУТ: Синергия современных технологий и стандартов охраны труда
31 мая 2024 г.
Участники вебинара узнали о применении современных технологий в практике охраны труда; рассмотрели, как интеграция искусственного интеллекта (ИИ), интернета вещей (IoT) и других технологий может помочь предотвратить профессиональные риски работников и повысить безопасность на рабочем месте; а также получили представление о том, как технологические инновации применяются для анализа данных, мониторинга состояния...
Играя, обучайся охране труда!
21 мая 2024 г.
18 апреля 2024 года ООО «КИОУТ» в преддверии Всемирного дня охраны труда организовали квест по охране труда «Поехали!». Целью деловой игры стала диагностика уровня знаний и умений участников в области охраны труда и производственной безопасности, развитие навыков работы в команде, повышение уровня осознанного отношения к безопасности, формирование личной приверженности в...