Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

23 ноября 2022 г.

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2022 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются продолжительности рабочего дня перед праздником, отпуска «авансом», перерывов для кормления ребенка и отработки опозданий.   Работодателям на...

Законодательство

22 ноября 2022 г.

Самозанятые, адвокаты и нотариусы смогут получать пособие по больничным

Минтруд выставил на общественное обсуждение проект поправок к Закону о социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и материнства. Среди прочего предполагается установить правила, по...

Статистика

24 ноября 2022 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

23 ноября 2022 г.

Спецоценка: уровень гарантий можно снизить при улучшении условий труда

Работодатель отменил дополнительный отпуск работникам, который был предоставлен персоналу за работу с вредными условиями труда. Прокуратура усмотрела в этом нарушение, ссылаясь на незаконность таких...

Другие новости

Встреча Председателя Правительства РФ Михаила Мишустина с руководителем Федеральной службы по труду и занятости Михаилом Иванковым

17 ноября 2022 г.

Руководитель Роструда проинформировал Председателя Правительства о работе ведомства по предотвращению проблем с занятостью в условиях санкционного давления, обеспечению предприятий квалифицированными кадрами, цифровизации работы органов занятости, а также по защите прав мобилизованных...

В Роструде разъяснили, в каких случаях сотрудника могут отстранить от работы

16 ноября 2022 г.

Многие полагают, что отстранение от работы — это практически то же, что и увольнение. Но это неверно. В чем различие этих понятий, кто и на каком основании может не допустить сотрудника к выполнению своих обязанностей, а также какие специалисты в первую очередь рискуют на время остаться не у дел, разъяснил Роструд...

Роструд: c начала года инспекторы совершили более 40 тысяч профилактических визитов

12 октября 2022 г.

Более 40 тысяч профилактических визитов c начала года провели инспекторы труда на предприятиях, в том числе находящихся в зоне риска в связи с санкционными ограничениями. Сегодня это один из ключевых инструментов, позволяющих защищать трудовые права граждан при одновременном снижении нагрузки на бизнес. При этом каждый десятый такой профвизит был проведен...
Темы: Государственные органы Новости Органы надзора и контроля Федеральная служба по труду и занятости

Роструд разработал новый алгоритм работы, позволяющий работодателям избежать штрафов

3 октября 2022 г.

Новый алгоритм работы Роструда позволяет работодателям устранить нарушения без штрафов, заявил глава ведомства Михаил Иванков. Рострудом разработан новый алгоритм работы с обращениями, который предусматривает максимальное взаимодействие, как с заявителем, так и с работодателем для добровольного урегулирования вопросов по восстановлению нарушенных трудовых прав...

Контрольно-надзорная деятельность: Роструд стал одним из лидеров по внедрению профилактических мероприятий

3 октября 2022 г.

Роструд вошел в число лидеров по проведению профилактических мероприятий среди надзорных ведомств. Об этом сообщила Вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Марина Блудян. 
Темы: Новости Обзор публикаций Федеральная служба по труду и занятости

Роструд разъяснил, как работодателю организовать питание работников в организации

22 сентября 2022 г.

Работодатель может организовать питание работников, в частности, в форме денежной выплаты, кейтеринга, заключения договора об оказании услуг по питанию со сторонней организацией, собственной столовой, а также выделения помещения для приема пищи. Порядок организации питания работников в соответствующей форме должен быть отражен в коллективном договоре, соглашении, локальных актах работодателя  (ЛНА) работодателя,...

Роструд: как работодателю оформить журнал регистрации инструктажа по охране труда?

21 сентября 2022 г.

Порядок оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда определяется работодателем самостоятельно с учетом установленных требований. За основу могут быть приняты формы, приведенные в ГОСТ 12.0.004-2015. Порядок оформления журналов, в частности прошивки, следует установить в локальном нормативном акте...

Роструд: нет нарушения в том, что срок выплаты зарплаты увеличился из-за длины месяца

20 сентября 2022 г.

Когда в месяце 31 день, интервал между начислениями работникам превышает 15 дней. Ведомство в этом не видит нарушений. Нет необходимости перечислять зарплату на день раньше. Сотрудники должны получать ее в определенные даты, например 5-го и 20-го числа.

Консультация: можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?

9 сентября 2022 г.

Полностью отказаться от перерыва можно только в случае, если продолжительность рабочего времени не превышает 4 часов. В остальных случаях можно обсудить вопрос о его сокращении. По договоренности с работодателем вы можете уменьшить время перерыва и уходить с работы раньше...

Памятка работнику: особенности регулирования труда работников, направленных для работы к другому работодателю по договору о предоставлении персонала

30 августа 2022 г.

Осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) имеют право частные агентства занятости. Частные агентства занятости — юридические лица (организации), зарегистрированные на территории Российской Федерации и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности...