Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Эксперты КИОУТ приняли участие в деловой программе БИОТ-2025
2 декабря 2025 г.
C 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо» проходило главное событие года в сфере охраны труда — 29-я международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2025), в рамках которой состоялось более 100 мероприятий — сессий, конференций, мастер-классов и круглых столов...
C 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо» проходило главное событие года в сфере охраны труда — 29-я международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2025), в рамках которой состоялось более 100 мероприятий — сессий, конференций, мастер-классов и круглых столов.
Деловая программа мероприятия объединила органы власти, работодателей, профсоюзы и профессиональные объединения, производителей средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), экспертов в области охраны труда и производственной безопасности. В работе форума традиционно приняли участие эксперты Клинского института охраны и условий труда.
В рамках деловой сессии «Управление рисками и цифровые продукты: к снижению травматизма через автоматизацию процессов» с докладом по теме «Роль искусственного интеллекта в оптимизации процессов оценки рисков» выступила исполнительный директор КИОУТ Наталья Борисовна Миневич. Эксперт представила AI-чат-бот «KioutCHAT» — инновационную разработку ООО «КИОУТ» на базе искусственного интеллекта.
KioutCHAT является полезным помощником при проведении процедуры оценки профессиональных рисков (далее — ОПР). Платформа помогает организовать, систематизировать и совершенствовать методические аспекты работы при проведении оценки рисков с использованием возможностей встроенного в KioutCHAT агента «Эксперт по ОПР».
Чат-бот умеет проводить комплексный анализ загруженных фотографий и текстового описания деятельности работника. Искусственный интеллект подробно информирует пользователя об особенностях выполняемых работ, применяемых инструментах, приспособлениях, сырье и материалах, представляет перечень и описание опасностей, характерных для данного рабочего места.
Эксперт рассказала о тонкостях работы с интеллектуальным помощником. Обычно пользователи ставят задачи с большим количеством неизвестных переменных без глубокого погружения чат-бота в контекст. Эффективность использования KioutCHAT в первую очередь зависит от правильности и полноты сформированного к нему обращения («промпта»). Необходимо помнить о принципиально важных деталях: видах выполняемых работ, характерных производственных процессах, условиях на рабочем месте и так далее.
На конференции «Цифровые инструменты профсоюзного контроля: новый уровень охраны труда» с докладом по теме «Применение инструментов искусственного интеллекта на базе мобильных устройств для фиксации и анализа инцидентов на производственных объектах» выступил генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев.
Эксперт рассказал о возможностях мобильной версии KioutCHAT, которая обеспечивает постоянный доступ и поддерживает голосовое управление. Это позволяет диктовать запросы помощнику без ручного ввода. Интуитивный интерфейс делает платформу доступной для пользователей с разным уровнем подготовки, а высокая скорость обработки данных позволяет анализировать фотографии за несколько секунд.
«KioutCHAT в том числе создавался для поддержки профсоюзных инспекторов труда в их повседневной работе. Платформа помогает оперативно выявлять нарушения, предотвращать несчастные случаи и формировать необходимую отчетную документацию, — отметил эксперт. — Благодаря использованию технологий искусственного интеллекта, сложные задачи в области охраны труда преобразуются в простые и эффективные рабочие решения».
Например, оперативное реагирование на нештатную ситуацию, связанную с травмированием работника, может быть осуществлено с помощью специализированного инструмента KioutCHAT «Фиксация и анализ несчастных случаев», который предназначен для регистрации и первичного анализа инцидента на основе поступающей вводной информации и загружаемого фотографического изображения с места происшествия.
Данные вводятся путем заполнения специальной формы, структура которой обеспечивает комплексный сбор сведений.
Фиксируются хронологические и фактические параметры события, включая точное время, локацию и структурное подразделение организации. Формируется подробный профиль пострадавшего, охватывающий его профессиональный статус, стаж и полную историю инструктажей, обучения и медицинских осмотров работника. Описание обстоятельств происшествия включает характеристику объекта, где произошел инцидент, а также анализ обеспечения пострадавшего СИЗ.
Завершающий этап работы с формой — выявление причин несчастного случая и разработка первоочередных корректирующих мер, направленных на устранение выявленных факторов риска. Таким образом, инструмент обеспечивает структурированную фиксацию события и формирует базу для его последующего всестороннего расследования.
По результатам анализа введенной информации искусственный интеллект составляет отчет, который включает основные характеристики места происшествия, обстоятельства несчастного случая, предполагаемые причины инцидента и перечень нарушений требований охраны труда.
Олег Александрович Косырев также выступил с докладом по теме «Интеграция ИИ с корпоративными HSE-ERP системами для предиктивной аналитики» на сессии «ИИ в охране труда: предсказываем инциденты до того, как они случаются».
В настоящее время наблюдается переход к проактивной модели управления охраной труда с использованием цифровых технологий. Согласно позиции Международной организации труда, искусственный интеллект рассматривается как ключевой инструмент повышения безопасности труда, минимизирующий влияние человеческого фактора и способствующий переходу от реагирования к предупреждению инцидентов.
«Интеграция позволяет выявлять скрытые закономерности, прогнозировать инциденты и формировать превентивные меры, — отметил эксперт. — Данный подход трансформирует управление безопасностью из реактивной в проактивную модель, повышая эффективность контроля». Используются различные источники данных, в том числе результаты специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, журналы происшествий, которые формируют историческую базу данных о рисках и инцидентах.
Для фиксации и анализа нарушений в реальном времени применяются фото- и видеоматериалы совместно с данными IoT-сенсоров, медицинских осмотров и психофизиологических исследований, обратной связи от работников через цифровые каналы и чат-боты, информацией о выдаче и использованию СИЗ, а также результатами обучения и контроля знаний работников по охране труда.
Эксперт рассказал участникам форума о преимуществах цифровой экосистемы КИОУТ — ТЭУ-smart, которая объединяет технологии автоматизации и искусственного интеллекта. Такой подход позволяет существенно повысить качество мониторинга, предиктивного анализа и, как следствие, принятия решений в области охраны труда, создавая условия для повышения эффективности бизнеса и снижения рисков производственного травматизма.
Проект ТЭУ-smart представляет собой интеграцию опыта экспертов в области охраны труда и компетенций ИT-специалистов. Эксперты участвуют в формировании точных промптов, проверке выводов искусственного интеллекта и переводе профессиональных знаний в цифровую экспертизу, тогда как ИT-команда отвечает за создание аналитических модулей, интеграционных решений и удобных интерфейсов. Совместная работа обеспечивает точность, надежность и практическую ценность продукта. ТЭУ-smart демонстрирует синтез человеческого опыта и технологических разработок, направленный на прогнозирование рисков и повышение безопасности труда.
Применение комплексного подхода позволяет выстраивать процессы охраны труда таким образом, чтобы они были максимально прозрачными, функциональными и эффективными. Используя ТЭУ-smart, специалисты в области охраны труда получают надежный способ сопровождения рабочих процессов в условиях высокой динамичности и многозадачности. Это позволяет компаниям значительно экономить трудовые ресурсы, оптимизировать расходы на охрану труда, снижать риски травмирования работников и возникновения профессиональных заболеваний посредством предиктивного анализа и разработки проактивных мероприятий.
На конференции «Обучение по ОТ и проверка знаний: как уйти от формализма и повысить эффективность» выступила заместитель директора Департамента образования ООО «КИОУТ» Елена Васильевна Осеннова с докладом по теме «Визуализация как способ повышения эффективности обучения по охране труда».
Эксперт обратила внимание на то, что традиционные методы обучения часто неэффективны из-за информационной перегрузки, низкой вовлеченности, абстрактности и сложности восприятия. Это приводит к тому, что знания усваиваются фрагментарно и быстро утрачиваются, поскольку память и внимание имеют естественные ограничения. Кроме того, пассивное восприятие информации без эмоционального отклика не способствует ее закреплению.
Отсутствие наглядного представления информации, четких алгоритмов и практического применения теоретических сведений может формировать небезопасные поведенческие модели. Только комплексное использование всех каналов восприятия информации обеспечивает глубокое и устойчивое усвоение учебного материала.
В обучении по охране труда применяются статичные (плакаты, инфографика), динамические (видеоролики, анимация) и интерактивные форматы (3D-тренажеры, VR-технологии). Среди ключевых преимуществ такого подхода эксперт выделила углубленное понимание требований безопасности, эмоциональное воздействие, формирование практических навыков и снижение количества ошибок.
«Сила визуального восприятия информации подтверждается тремя факторами: мозг обрабатывает ее быстрее текста, она лучше запоминается, а комбинация текста и изображений значительно повышает усвоение учебного материала, — подчеркнула эксперт. — Улучшается запоминание правил охраны труда. Они становятся более наглядными и понятными. Применение данных подходов помогает связать теоретические требования безопасности с их практическим применением на рабочем месте».
Визуализация является универсальным инструментом, который эффективно работает со всеми поколениями работников. Для Поколения X (1962 — 1982 г.р.) она служит поддержкой традиционных форматов (тренингов, семинаров), для Поколения Y (1983 — 2000 г.р.) составляет интерактивное ядро обучения, а для Поколения Z (2001 — 2020 г.р.) является основным языком коммуникации и обязательным условием вовлечения персонала в процесс обучения.
Внедрение визуализации как способа информирования работников является ключевым фактором повышения культуры безопасности, который позволяет сформировать единые нормы безопасного поведения персонала на производстве, минимизировать человеческий фактор, повысить степень восприятия информации и снизить профессиональные риски.
Большой интерес участников выставки-форума вызвали выступления экспертов, групповые и индивидуальные мастер-классы на стенде КИОУТ, где были продемонстрированы широко востребованные в сфере охраны труда современные цифровые технологии и ИИ-решения, трансформирующие традиционные подходы к сохранению жизни и здоровья работников.
Наталья Борисовна Миневич провела практический мастер-класс в режиме реального времени по теме «Как ИИ берет на себя рутину: мгновенное создание инструкций по ОТ».
При помощи KioutCHAT специалист в области охраны труда может организовать, систематизировать и усовершенствовать методические аспекты своей работы, используя такие функциональные возможности платформы, как встроенные специализированные агенты, например, «Инженер по ОТ», загрузка индивидуальной (пользовательской) контекстной базы знаний (отраслевых норм, методик, инструкций, локальных нормативных актов, учитывающих особенности технологических процессов, организационную структуру и другие аспекты для повышения точности работы искусственного интеллекта) и специализированные инструменты для решения конкретных задач, например, «Формирование инструкций по охране труда».
Эксперт на практическом примере показала возможности встроенного инструмента KioutCHAT — «Формирование инструкций по охране труда», который позволяет создавать проекты инструкций для конкретных профессий и видов работ.
Создание текста инструкции осуществляется по упрощенному алгоритму. Пользователь заполняет специальную форму, указывая необходимые параметры: профессию или вид работ, сведения об организации, требования к квалификации работника, идентифицированные вредные и (или) опасные производственные факторы, профессиональные риски на рабочем месте, перечень СИЗ и так далее.
После ввода исходных данных KioutCHAT анализирует запрос и генерирует проект инструкции, который в дальнейшем может быть уточнен и доработан в диалоговом режиме. Важное преимущество платформы — возможность применения узкоспециализированных агентов в интеграции с пользовательской базой знаний, что обеспечивает соответствие создаваемых документов отраслевой специфике и актуальным нормативным требованиям.
Презентацию по теме «Инновационная система интеллектуального обучения и контроля знаний на базе AI-чат-бота KioutCHAT» провели заместитель генерального директора по образованию и консалтингу ООО «КИОУТ» Светлана Валерьевна Захарова и руководитель направления разработки ООО «КИОУТ» Игорь Викторович Соколов.
Цифровая экосистема ТЭУ-smart обладает функциональными возможностями, которые применяются для организации интеллектуального обучения работников. Построение такой системы позволяет без участия человека (преподавателя или руководителя) с применением генеративных функций искусственного интеллекта решать комплекс задач:
— автоматически создавать профиль обучаемого;
— подбирать необходимые учебные материалы;
— формировать контрольные вопросы;
— устанавливать периодичность проверки знания учебного материала;
— оценивать уровень подготовки работника.
Система востребована руководителями подразделений организации для определения соответствия уровня знаний работников и повышения уровня компетенции:
— представителей служб охраны труда — для фиксации проблемных зон с потенциальными рисками;
— HR-специалистов — для оценки квалификации работников и контроля знаний профессиональных стандартов и локальных требований;
— ИT-специалистов — для внедрения новых технологий и цифровой трансформации компании и так далее.
С помощью искусственного интеллекта автономно обеспечиваются контрольные циклы обучения с учетом специфики деятельности организации, профессии работника, условий труда на рабочем месте, видов выполняемых работ, трудовых функций и обязанностей, норм выдачи СИЗ и других параметров, что делает обучение адресным.
«Внедрение системы интеллектуального обучения и контроля знаний дает компаниям ряд преимуществ: позволяет обеспечить методическое сопровождение, организацию адресного обучения с учетом специфики деятельности организации и трудовых функций работников, формирование рекомендаций для устранения «пробелов» в знаниях — отметили эксперты. — А адаптация контрольно-оценочных средств помогает внедрить в процесс подготовки разбор кейсов, которые потенциально возможны в производственной деятельности работника».
Выступая с сообщением по теме «Технологии сбережения здоровья работников с помощью Интернета вещей», технический директор ООО «КИОУТ» Николай Константинович Павлин продемонстрировал кардиомонитор Nova Cardio — «умный» гаджет, который является современным техническим средством для осуществления мониторинга состояния здоровья работника в процессе трудовой деятельности.
В одном устройстве пользователю доступен функционал тонометра, позволяющего измерить артериальное давление, электрокардиографа и пульсоксиметра. Каждое измерение прибора представляет собой 30-секундную запись ЭКГ (электрокардиограммы) и ФПГ (фотоплетизмограммы), обработанную и разделенную на сердечные циклы, возможные амплитуды и интервалы, которые определяются и сравниваются с медицинскими нормами. Кроме того, алгоритмы вычисляют признаки, которые со временем формируют тренды, выявляя малейшие изменения в сердечно-сосудистой системе.
Устройство способно проактивно выявлять такие риски для здоровья, как потенциальные сердечные приступы или инсульты, и помогать в контроле хронических заболеваний. Это позволяет работодателям активно сберегать здоровье персонала и снижать количество инвазивных процедур в будущем.
Ценность применения Nova Cardio работодателями заключается в персональных рекомендациях, которые генерируются искусственным интеллектом на основе анализа показателей состояния здоровья работника. Это позволяет выявлять и контролировать на ранней стадии потенциальные проблемы, что способствует профилактике профессиональных заболеваний. Для работника процесс диагностики занимает всего 30 секунд в день без длительного отрыва от основных задач. Устройство предупреждает об отклонениях, дает рекомендации по образу жизни и формирует отчеты, которые могут быть использованы при консультировании с медицинскими работниками.
Ключевая технология устройства Pulse Fusion™ — это алгоритм двойной обработки сигналов, который одновременно анализирует электрическую активность сердца и характер кровотока, обеспечивая беспрецедентную точность. Кроме того, встроенный алгоритм машинного обучения позволяет оценивать артериальное давление без использования манжеты, что идеально подходит для непрерывного и незаметного мониторинга в течение рабочего дня.
«Внедрение таких решений, как Nova Cardio, позволяет компаниям создавать проактивную систему охраны здоровья, соответствующую концепции Интернета вещей, — отметил эксперт. — Это не только помогает сохранить здоровье работников, но и ведет к снижению экономических потерь и повышению общей производительности труда».
Анализ статистических данных за ноябрь 2025 года выявляет убедительную взаимосвязь между проведением БИОТ-2025 и значительным ростом интереса пользователей к платформе KioutCHAT. Мероприятия выставки-форума — презентации и мастер-классы — послужили мощным катализатором, сместившим фокус внимания специалистов в области охраны труда в сторону проактивных и аналитических функций системы.
Наиболее яркий всплеск активности затронул инструмент «Фиксация и анализ опасных ситуаций», доля которого в общем объеме обращений пользователей в ноябре выросла до 76 %, что более чем в три раза превышает показатель октября. Столь резкий рост указывает на то, что именно возможности по оперативному учету и разбору инцидентов нашли живой отклик у аудитории.
Менее выраженная аналогичная динамика наблюдается у смежных инструментов: «Внутренний аудит рисков» и «Фиксация и анализ несчастных случаев», которые продемонстрировали рост обращений пользователей в несколько раз. Это свидетельствует о том, что устоялся тренд на риск-ориентированное управление безопасностью, где чат-бот используется не как справочник, а как инструмент для расследования и предотвращения потенциальных несчастных случаев. Этот вывод также находит полное подтверждение в данных по использованию встроенных агентов. «Инженер по охране труда», являющийся основным и наиболее востребованным встроенным агентом системы, показал рекордную за последние месяцы долю в 19,7 % от общего числа обращений, подтверждая общий рост вовлеченности пользователей.
Однако наиболее показательной является динамика обращений к другим специализированным агентам. Например, доля агента «Эксперт по обучению охране труда» в ноябре достигла рекордных 43,8 %, что отражает повышенный интерес пользователей к вопросам методологии и оптимизации процессов обучения работников и проверки знания требований охраны труда. При этом агент «Эксперт по СИЗ» показал невероятную интенсивность общения: его доля в переписке выросла до 32,8 %, что говорит о глубокой и детальной проработке запросов пользователей по обеспечению работников СИЗ.
Обобщенные статистические данные активности пользователей AI-чат-бота «KioutCHAT» отражают качественный сдвиг в восприятии платформы. Пользователи, ознакомившиеся с его возможностями на БИОТ-2025, начали активно применять платформу для решения более сложных, нестандартных задач, требующих не просто поиска информации, а аналитической поддержки. Помимо создания инструкций по охране труда, пользователи стали активнее использовать чат-бот для выявления рисков, анализа происшествий и подбора оптимальных решений по защите персонала.
Таким образом, знакомство участников выставки-форума БИОТ-2025 с возможностями AI-чат-бота «KioutCHAT» перевело взаимодействие пользователей с платформой на новый и более продуктивный уровень.
Текст:
Игорь Волошин.
Деловая программа мероприятия объединила органы власти, работодателей, профсоюзы и профессиональные объединения, производителей средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), экспертов в области охраны труда и производственной безопасности. В работе форума традиционно приняли участие эксперты Клинского института охраны и условий труда.
В рамках деловой сессии «Управление рисками и цифровые продукты: к снижению травматизма через автоматизацию процессов» с докладом по теме «Роль искусственного интеллекта в оптимизации процессов оценки рисков» выступила исполнительный директор КИОУТ Наталья Борисовна Миневич. Эксперт представила AI-чат-бот «KioutCHAT» — инновационную разработку ООО «КИОУТ» на базе искусственного интеллекта.
KioutCHAT является полезным помощником при проведении процедуры оценки профессиональных рисков (далее — ОПР). Платформа помогает организовать, систематизировать и совершенствовать методические аспекты работы при проведении оценки рисков с использованием возможностей встроенного в KioutCHAT агента «Эксперт по ОПР».
Чат-бот умеет проводить комплексный анализ загруженных фотографий и текстового описания деятельности работника. Искусственный интеллект подробно информирует пользователя об особенностях выполняемых работ, применяемых инструментах, приспособлениях, сырье и материалах, представляет перечень и описание опасностей, характерных для данного рабочего места.
Эксперт рассказала о тонкостях работы с интеллектуальным помощником. Обычно пользователи ставят задачи с большим количеством неизвестных переменных без глубокого погружения чат-бота в контекст. Эффективность использования KioutCHAT в первую очередь зависит от правильности и полноты сформированного к нему обращения («промпта»). Необходимо помнить о принципиально важных деталях: видах выполняемых работ, характерных производственных процессах, условиях на рабочем месте и так далее.
На конференции «Цифровые инструменты профсоюзного контроля: новый уровень охраны труда» с докладом по теме «Применение инструментов искусственного интеллекта на базе мобильных устройств для фиксации и анализа инцидентов на производственных объектах» выступил генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев.
Эксперт рассказал о возможностях мобильной версии KioutCHAT, которая обеспечивает постоянный доступ и поддерживает голосовое управление. Это позволяет диктовать запросы помощнику без ручного ввода. Интуитивный интерфейс делает платформу доступной для пользователей с разным уровнем подготовки, а высокая скорость обработки данных позволяет анализировать фотографии за несколько секунд.
«KioutCHAT в том числе создавался для поддержки профсоюзных инспекторов труда в их повседневной работе. Платформа помогает оперативно выявлять нарушения, предотвращать несчастные случаи и формировать необходимую отчетную документацию, — отметил эксперт. — Благодаря использованию технологий искусственного интеллекта, сложные задачи в области охраны труда преобразуются в простые и эффективные рабочие решения».
Например, оперативное реагирование на нештатную ситуацию, связанную с травмированием работника, может быть осуществлено с помощью специализированного инструмента KioutCHAT «Фиксация и анализ несчастных случаев», который предназначен для регистрации и первичного анализа инцидента на основе поступающей вводной информации и загружаемого фотографического изображения с места происшествия.
Данные вводятся путем заполнения специальной формы, структура которой обеспечивает комплексный сбор сведений.
Фиксируются хронологические и фактические параметры события, включая точное время, локацию и структурное подразделение организации. Формируется подробный профиль пострадавшего, охватывающий его профессиональный статус, стаж и полную историю инструктажей, обучения и медицинских осмотров работника. Описание обстоятельств происшествия включает характеристику объекта, где произошел инцидент, а также анализ обеспечения пострадавшего СИЗ.
Завершающий этап работы с формой — выявление причин несчастного случая и разработка первоочередных корректирующих мер, направленных на устранение выявленных факторов риска. Таким образом, инструмент обеспечивает структурированную фиксацию события и формирует базу для его последующего всестороннего расследования.
По результатам анализа введенной информации искусственный интеллект составляет отчет, который включает основные характеристики места происшествия, обстоятельства несчастного случая, предполагаемые причины инцидента и перечень нарушений требований охраны труда.
Олег Александрович Косырев также выступил с докладом по теме «Интеграция ИИ с корпоративными HSE-ERP системами для предиктивной аналитики» на сессии «ИИ в охране труда: предсказываем инциденты до того, как они случаются».
В настоящее время наблюдается переход к проактивной модели управления охраной труда с использованием цифровых технологий. Согласно позиции Международной организации труда, искусственный интеллект рассматривается как ключевой инструмент повышения безопасности труда, минимизирующий влияние человеческого фактора и способствующий переходу от реагирования к предупреждению инцидентов.
«Интеграция позволяет выявлять скрытые закономерности, прогнозировать инциденты и формировать превентивные меры, — отметил эксперт. — Данный подход трансформирует управление безопасностью из реактивной в проактивную модель, повышая эффективность контроля». Используются различные источники данных, в том числе результаты специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, журналы происшествий, которые формируют историческую базу данных о рисках и инцидентах.
Для фиксации и анализа нарушений в реальном времени применяются фото- и видеоматериалы совместно с данными IoT-сенсоров, медицинских осмотров и психофизиологических исследований, обратной связи от работников через цифровые каналы и чат-боты, информацией о выдаче и использованию СИЗ, а также результатами обучения и контроля знаний работников по охране труда.
Эксперт рассказал участникам форума о преимуществах цифровой экосистемы КИОУТ — ТЭУ-smart, которая объединяет технологии автоматизации и искусственного интеллекта. Такой подход позволяет существенно повысить качество мониторинга, предиктивного анализа и, как следствие, принятия решений в области охраны труда, создавая условия для повышения эффективности бизнеса и снижения рисков производственного травматизма.
Проект ТЭУ-smart представляет собой интеграцию опыта экспертов в области охраны труда и компетенций ИT-специалистов. Эксперты участвуют в формировании точных промптов, проверке выводов искусственного интеллекта и переводе профессиональных знаний в цифровую экспертизу, тогда как ИT-команда отвечает за создание аналитических модулей, интеграционных решений и удобных интерфейсов. Совместная работа обеспечивает точность, надежность и практическую ценность продукта. ТЭУ-smart демонстрирует синтез человеческого опыта и технологических разработок, направленный на прогнозирование рисков и повышение безопасности труда.
Применение комплексного подхода позволяет выстраивать процессы охраны труда таким образом, чтобы они были максимально прозрачными, функциональными и эффективными. Используя ТЭУ-smart, специалисты в области охраны труда получают надежный способ сопровождения рабочих процессов в условиях высокой динамичности и многозадачности. Это позволяет компаниям значительно экономить трудовые ресурсы, оптимизировать расходы на охрану труда, снижать риски травмирования работников и возникновения профессиональных заболеваний посредством предиктивного анализа и разработки проактивных мероприятий.
На конференции «Обучение по ОТ и проверка знаний: как уйти от формализма и повысить эффективность» выступила заместитель директора Департамента образования ООО «КИОУТ» Елена Васильевна Осеннова с докладом по теме «Визуализация как способ повышения эффективности обучения по охране труда».
Эксперт обратила внимание на то, что традиционные методы обучения часто неэффективны из-за информационной перегрузки, низкой вовлеченности, абстрактности и сложности восприятия. Это приводит к тому, что знания усваиваются фрагментарно и быстро утрачиваются, поскольку память и внимание имеют естественные ограничения. Кроме того, пассивное восприятие информации без эмоционального отклика не способствует ее закреплению.
Отсутствие наглядного представления информации, четких алгоритмов и практического применения теоретических сведений может формировать небезопасные поведенческие модели. Только комплексное использование всех каналов восприятия информации обеспечивает глубокое и устойчивое усвоение учебного материала.
В обучении по охране труда применяются статичные (плакаты, инфографика), динамические (видеоролики, анимация) и интерактивные форматы (3D-тренажеры, VR-технологии). Среди ключевых преимуществ такого подхода эксперт выделила углубленное понимание требований безопасности, эмоциональное воздействие, формирование практических навыков и снижение количества ошибок.
«Сила визуального восприятия информации подтверждается тремя факторами: мозг обрабатывает ее быстрее текста, она лучше запоминается, а комбинация текста и изображений значительно повышает усвоение учебного материала, — подчеркнула эксперт. — Улучшается запоминание правил охраны труда. Они становятся более наглядными и понятными. Применение данных подходов помогает связать теоретические требования безопасности с их практическим применением на рабочем месте».
Визуализация является универсальным инструментом, который эффективно работает со всеми поколениями работников. Для Поколения X (1962 — 1982 г.р.) она служит поддержкой традиционных форматов (тренингов, семинаров), для Поколения Y (1983 — 2000 г.р.) составляет интерактивное ядро обучения, а для Поколения Z (2001 — 2020 г.р.) является основным языком коммуникации и обязательным условием вовлечения персонала в процесс обучения.
Внедрение визуализации как способа информирования работников является ключевым фактором повышения культуры безопасности, который позволяет сформировать единые нормы безопасного поведения персонала на производстве, минимизировать человеческий фактор, повысить степень восприятия информации и снизить профессиональные риски.
Большой интерес участников выставки-форума вызвали выступления экспертов, групповые и индивидуальные мастер-классы на стенде КИОУТ, где были продемонстрированы широко востребованные в сфере охраны труда современные цифровые технологии и ИИ-решения, трансформирующие традиционные подходы к сохранению жизни и здоровья работников.
Наталья Борисовна Миневич провела практический мастер-класс в режиме реального времени по теме «Как ИИ берет на себя рутину: мгновенное создание инструкций по ОТ».
При помощи KioutCHAT специалист в области охраны труда может организовать, систематизировать и усовершенствовать методические аспекты своей работы, используя такие функциональные возможности платформы, как встроенные специализированные агенты, например, «Инженер по ОТ», загрузка индивидуальной (пользовательской) контекстной базы знаний (отраслевых норм, методик, инструкций, локальных нормативных актов, учитывающих особенности технологических процессов, организационную структуру и другие аспекты для повышения точности работы искусственного интеллекта) и специализированные инструменты для решения конкретных задач, например, «Формирование инструкций по охране труда».
Эксперт на практическом примере показала возможности встроенного инструмента KioutCHAT — «Формирование инструкций по охране труда», который позволяет создавать проекты инструкций для конкретных профессий и видов работ.
Создание текста инструкции осуществляется по упрощенному алгоритму. Пользователь заполняет специальную форму, указывая необходимые параметры: профессию или вид работ, сведения об организации, требования к квалификации работника, идентифицированные вредные и (или) опасные производственные факторы, профессиональные риски на рабочем месте, перечень СИЗ и так далее.
После ввода исходных данных KioutCHAT анализирует запрос и генерирует проект инструкции, который в дальнейшем может быть уточнен и доработан в диалоговом режиме. Важное преимущество платформы — возможность применения узкоспециализированных агентов в интеграции с пользовательской базой знаний, что обеспечивает соответствие создаваемых документов отраслевой специфике и актуальным нормативным требованиям.
Презентацию по теме «Инновационная система интеллектуального обучения и контроля знаний на базе AI-чат-бота KioutCHAT» провели заместитель генерального директора по образованию и консалтингу ООО «КИОУТ» Светлана Валерьевна Захарова и руководитель направления разработки ООО «КИОУТ» Игорь Викторович Соколов.
Цифровая экосистема ТЭУ-smart обладает функциональными возможностями, которые применяются для организации интеллектуального обучения работников. Построение такой системы позволяет без участия человека (преподавателя или руководителя) с применением генеративных функций искусственного интеллекта решать комплекс задач:
— автоматически создавать профиль обучаемого;
— подбирать необходимые учебные материалы;
— формировать контрольные вопросы;
— устанавливать периодичность проверки знания учебного материала;
— оценивать уровень подготовки работника.
Система востребована руководителями подразделений организации для определения соответствия уровня знаний работников и повышения уровня компетенции:
— представителей служб охраны труда — для фиксации проблемных зон с потенциальными рисками;
— HR-специалистов — для оценки квалификации работников и контроля знаний профессиональных стандартов и локальных требований;
— ИT-специалистов — для внедрения новых технологий и цифровой трансформации компании и так далее.
С помощью искусственного интеллекта автономно обеспечиваются контрольные циклы обучения с учетом специфики деятельности организации, профессии работника, условий труда на рабочем месте, видов выполняемых работ, трудовых функций и обязанностей, норм выдачи СИЗ и других параметров, что делает обучение адресным.
«Внедрение системы интеллектуального обучения и контроля знаний дает компаниям ряд преимуществ: позволяет обеспечить методическое сопровождение, организацию адресного обучения с учетом специфики деятельности организации и трудовых функций работников, формирование рекомендаций для устранения «пробелов» в знаниях — отметили эксперты. — А адаптация контрольно-оценочных средств помогает внедрить в процесс подготовки разбор кейсов, которые потенциально возможны в производственной деятельности работника».
Выступая с сообщением по теме «Технологии сбережения здоровья работников с помощью Интернета вещей», технический директор ООО «КИОУТ» Николай Константинович Павлин продемонстрировал кардиомонитор Nova Cardio — «умный» гаджет, который является современным техническим средством для осуществления мониторинга состояния здоровья работника в процессе трудовой деятельности.
В одном устройстве пользователю доступен функционал тонометра, позволяющего измерить артериальное давление, электрокардиографа и пульсоксиметра. Каждое измерение прибора представляет собой 30-секундную запись ЭКГ (электрокардиограммы) и ФПГ (фотоплетизмограммы), обработанную и разделенную на сердечные циклы, возможные амплитуды и интервалы, которые определяются и сравниваются с медицинскими нормами. Кроме того, алгоритмы вычисляют признаки, которые со временем формируют тренды, выявляя малейшие изменения в сердечно-сосудистой системе.
Устройство способно проактивно выявлять такие риски для здоровья, как потенциальные сердечные приступы или инсульты, и помогать в контроле хронических заболеваний. Это позволяет работодателям активно сберегать здоровье персонала и снижать количество инвазивных процедур в будущем.
Ценность применения Nova Cardio работодателями заключается в персональных рекомендациях, которые генерируются искусственным интеллектом на основе анализа показателей состояния здоровья работника. Это позволяет выявлять и контролировать на ранней стадии потенциальные проблемы, что способствует профилактике профессиональных заболеваний. Для работника процесс диагностики занимает всего 30 секунд в день без длительного отрыва от основных задач. Устройство предупреждает об отклонениях, дает рекомендации по образу жизни и формирует отчеты, которые могут быть использованы при консультировании с медицинскими работниками.
Ключевая технология устройства Pulse Fusion™ — это алгоритм двойной обработки сигналов, который одновременно анализирует электрическую активность сердца и характер кровотока, обеспечивая беспрецедентную точность. Кроме того, встроенный алгоритм машинного обучения позволяет оценивать артериальное давление без использования манжеты, что идеально подходит для непрерывного и незаметного мониторинга в течение рабочего дня.
«Внедрение таких решений, как Nova Cardio, позволяет компаниям создавать проактивную систему охраны здоровья, соответствующую концепции Интернета вещей, — отметил эксперт. — Это не только помогает сохранить здоровье работников, но и ведет к снижению экономических потерь и повышению общей производительности труда».
Анализ статистических данных за ноябрь 2025 года выявляет убедительную взаимосвязь между проведением БИОТ-2025 и значительным ростом интереса пользователей к платформе KioutCHAT. Мероприятия выставки-форума — презентации и мастер-классы — послужили мощным катализатором, сместившим фокус внимания специалистов в области охраны труда в сторону проактивных и аналитических функций системы.
Наиболее яркий всплеск активности затронул инструмент «Фиксация и анализ опасных ситуаций», доля которого в общем объеме обращений пользователей в ноябре выросла до 76 %, что более чем в три раза превышает показатель октября. Столь резкий рост указывает на то, что именно возможности по оперативному учету и разбору инцидентов нашли живой отклик у аудитории.
Менее выраженная аналогичная динамика наблюдается у смежных инструментов: «Внутренний аудит рисков» и «Фиксация и анализ несчастных случаев», которые продемонстрировали рост обращений пользователей в несколько раз. Это свидетельствует о том, что устоялся тренд на риск-ориентированное управление безопасностью, где чат-бот используется не как справочник, а как инструмент для расследования и предотвращения потенциальных несчастных случаев. Этот вывод также находит полное подтверждение в данных по использованию встроенных агентов. «Инженер по охране труда», являющийся основным и наиболее востребованным встроенным агентом системы, показал рекордную за последние месяцы долю в 19,7 % от общего числа обращений, подтверждая общий рост вовлеченности пользователей.
Однако наиболее показательной является динамика обращений к другим специализированным агентам. Например, доля агента «Эксперт по обучению охране труда» в ноябре достигла рекордных 43,8 %, что отражает повышенный интерес пользователей к вопросам методологии и оптимизации процессов обучения работников и проверки знания требований охраны труда. При этом агент «Эксперт по СИЗ» показал невероятную интенсивность общения: его доля в переписке выросла до 32,8 %, что говорит о глубокой и детальной проработке запросов пользователей по обеспечению работников СИЗ.
Обобщенные статистические данные активности пользователей AI-чат-бота «KioutCHAT» отражают качественный сдвиг в восприятии платформы. Пользователи, ознакомившиеся с его возможностями на БИОТ-2025, начали активно применять платформу для решения более сложных, нестандартных задач, требующих не просто поиска информации, а аналитической поддержки. Помимо создания инструкций по охране труда, пользователи стали активнее использовать чат-бот для выявления рисков, анализа происшествий и подбора оптимальных решений по защите персонала.
Таким образом, знакомство участников выставки-форума БИОТ-2025 с возможностями AI-чат-бота «KioutCHAT» перевело взаимодействие пользователей с платформой на новый и более продуктивный уровень.
Текст:
Игорь Волошин.
