Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
16 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
В России и Беларуси обеспечиваются равные права граждан в социально-трудовой сфере
20 октября 2014 г.
В столице Республики Беларусь г. Минске состоялось совместное заседание коллегий министерств труда и социальной защиты России и Беларуси
Стороны рассмотрели вопросы обеспечения равных прав граждан двух государств в социально-трудовой сфере; охраны труда; национальных систем квалификаций; обеспечения доступной среды для инвалидов; мер по поддержке ветеранов Великой Отечественной войны, в том числе в связи с празднованием 70-летия Великой Победы.
Участники встречи согласились, что в рамках работы по обеспечению равных прав граждан России и Беларуси министерствами осуществляется планомерная работа по проведению согласованной политики в области социально-трудовых отношений, включая вопросы занятости, оплаты и охраны труда, социального обеспечения и страхования.
Конкретными результатами данной работы является то, что граждане России и Беларуси имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Урегулированы вопросы пенсионного обеспечения. Обеспечивается взаимное признание трудового стажа, включая стаж работы по специальности.
Общаясь с журналистами, Министр Максим Топилин, отметил, что лучшие практики, в том числе по защите прав трудящихся, важно перенести на все страны-участницы Евразийского экономического союза.
Глава Минтруда России также обратил внимание, что при форматировании национальных систем социальной защиты в складывающихся экономических условиях необходимо искать внутренние ресурсы. «С одной стороны, мы должны идти по пути оптимизации расходов, с другой – искать их таким образом, чтобы не нарушить конституционных прав граждан», – заявил он. «Например, при работе по легализации рынка труда, с тем, чтобы все участвовали в страховых системах, необходимо сделать так, чтобы работники и работодатели были заинтересованы в тех гарантиях, которые государство предлагает, – сказал Министр Максим ТОПИЛИН. – Есть огромный внутренний потенциал в развитии рынка труда, системы профессиональных квалификаций, повышении производительности труда, и им надо воспользоваться». «Тогда у нас не будет необходимости проводить реформы не в интересах граждан», подчеркнул глава министерства.
Источник: Минтруд России