Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

1 июля 2025 г.

Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда

На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...

«Производство и разработка инновационной продукции в России» – тема волоколамского пресс-тура, прошедшего в производственном комплексе компании «3М Россия»:

31 октября 2014 г.


 
В мероприятии приняли участие представители российских компаний,  сотрудники средств массовой информации, а также члены правления компании «3М Россия» – директор технического департамента Сергей ДМИТРУК и Директор по производству Алексей ХАЛИКОВ.
 
Участникам пресс-тура, прошедшего в октябре 2014 года, была предоставлена возможность ознакомиться с производственным комплексом международной корпорации 3М, производящей тысячи уникальных продуктов и занимающей лидирующие позиции во многих сферах производства: от материалов для здравоохранения до товаров для дома и офиса. Так, участникам мероприятия продемонстрированы линии по производству средств индивидуальной защиты (СИЗ), канцелярских товаров, средств по уходу за автомобилем и т.д.
 
В рамках тематики пресс-тура особое внимание было уделено началу производства новых респираторов 3-го высшего класса защиты (FFP3), разработанных специально для российского рынка. С запуском производства данных средств защиты органов дыхания (СИЗОД) завершено создание полной линейки противоаэрозольных полумасок российского производства. Линейка включает продукты всех классов защиты, чашеобразные и складные конструкции, в том числе, респираторы с клапаном выдоха и со свойствами противогазовой защиты.
 
Разработка, контроль качества и тестирование продукции производится в научно-исследовательской лаборатории 3М в Волоколамске, в которой установлено новейшее оборудование для проведения фит-теста – качественного и количественного тестирования эффективности работы СИЗОД в течение всей рабочей смены. Респираторы, произведенные в Волоколамске, отвечают требованиям различных отраслей российской промышленности и стран СНГ – атомной, горнодобывающей, автомобильной и ряда других, активно используются в быту. Продукция «3М Россия» пользуется высоким спросом в России и поставляется на экспорт.
 
В рамках мероприятия проходил практический семинар, на котором обсуждались вопросы производства и использования эффективных СИЗ. В частности, одной из основных проблем в данной отрасли является стремление работодателей сэкономить денежные средства путем приобретения наиболее дешевых СИЗ, без учета качества изготовления и эффективности использования СИЗ работниками предприятий.
 
Необходимо обратить внимание на то, что в европейских странах практика выбора эффективных СИЗ складывается иначе – работникам выдаются несколько аналогичных средств СИЗ разных производителей и модификаций, а затем работники после апробации самостоятельно определяют тот тип СИЗ, который подходит именно им, и будет использоваться ими в трудовой деятельности.
 



 
Источники
: kiout.ru.