Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
17 марта 2025 г.
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
В Хакасии в торговом доме «Премьер» нашли массу нарушений трудового законодательства
29 января 2015 г.
Госинспекция труда в Хакасии восстановила трудовые права работников ООО ТД «Премьер», осуществляющего деятельность в сфере оптовой торговли лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием (Абакан).
Госинспекция труда в Хакасии восстановила трудовые права работников ООО ТД «Премьер», осуществляющего деятельность в сфере оптовой торговли лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием (Абакан).
В результате проведенной плановой проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.
В нарушение статьи 225 Трудового кодекса РФ не проведено обучение по охране труда с грузчиками, рабочими-отделочниками, рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту здания, уборщиками, продавцами-консультантами. Также нарушены статьи 212, 213 и 214 Трудового кодекса РФ: в обществе не обеспечен контроль за применением работниками спецодежды. Медицинские осмотры проводятся за счет работников, компенсация за прохождение медосмотров не производится. Также нет списка контингента лиц, подлежащих периодическим медосмотром, согласованного с Роспотребнадзором.
В нарушение статьи 57 Трудового кодекса РФ во всех трудовых договорах с работниками отсутствуют обязательные условия о социальном страховании и условии труда на рабочих местах.
Работодателю были выданы два предписания об устранении нарушений требований охраны труда, в отношении юридического и должностного лиц возбуждено дело об административном правонарушении.
Источник: 19rus.info