Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
В Хакасии в торговом доме «Премьер» нашли массу нарушений трудового законодательства
29 января 2015 г.
Госинспекция труда в Хакасии восстановила трудовые права работников ООО ТД «Премьер», осуществляющего деятельность в сфере оптовой торговли лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием (Абакан).
Госинспекция труда в Хакасии восстановила трудовые права работников ООО ТД «Премьер», осуществляющего деятельность в сфере оптовой торговли лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием (Абакан).
В результате проведенной плановой проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства.
В нарушение статьи 225 Трудового кодекса РФ не проведено обучение по охране труда с грузчиками, рабочими-отделочниками, рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту здания, уборщиками, продавцами-консультантами. Также нарушены статьи 212, 213 и 214 Трудового кодекса РФ: в обществе не обеспечен контроль за применением работниками спецодежды. Медицинские осмотры проводятся за счет работников, компенсация за прохождение медосмотров не производится. Также нет списка контингента лиц, подлежащих периодическим медосмотром, согласованного с Роспотребнадзором.
В нарушение статьи 57 Трудового кодекса РФ во всех трудовых договорах с работниками отсутствуют обязательные условия о социальном страховании и условии труда на рабочих местах.
Работодателю были выданы два предписания об устранении нарушений требований охраны труда, в отношении юридического и должностного лиц возбуждено дело об административном правонарушении.
Источник: 19rus.info