Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

15 июля 2024 г.

Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет

В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

4 июля 2024 г.

Проект Методики оценки вклада вредных и опасных условий труда на предыдущих местах работы в развитие хронических профзаболеваний

Минздравом России разработан проект ведомственного Приказа «Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы» (далее –...

Максим Топилин: «Все обсуждаемые сегодня пенсионные вопросы берут начало в Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ»

4 марта 2015 г.

Об этом Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил на заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике, на котором обсуждался вопрос о возможности и целесообразности внесения изменений в пенсионную систему.
Об этом Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил на заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике, на котором обсуждался вопрос о возможности и целесообразности внесения изменений в пенсионную систему. Глава Минтруда России подчеркнул, что сейчас в Правительстве не обсуждаются никакие принципиально новые идеи, а также не принимаются решения, которые не предусмотрены Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы, утвержденной еще в 2012 году.
 
В частности Министр Максим ТОПИЛИН напомнил, что Стратегия предусматривает постепенный отказ от досрочного выхода на пенсию для педагогических, медицинских и творческих работников, а также приостановление выплат пенсий высокооплачиваемым работающим пенсионерам. «Так что мы продолжаем двигаться исключительно в русле документа, утвержденного 2,5 года назад», – сказал он. При этом Максим ТОПИЛИН акцентировал внимание на том, что  основной резерв увеличения доходов Пенсионного фонда сейчас находится в выводе из тени работников, за которых не уплачиваются страховые платежи. Он отметил, что этот ресурс очень существенный. «По нашим оценкам, за 17-18 млн человек не уплачиваются взносы», – сказал Министр.
 
Одним из шагов, которые в соответствии со Стратегией уже прорабатываются, руководитель министерства назвал создание механизма получения гражданами пенсии в зависимости от размера дохода, который они получают. По словам главы Минтруда России, если человек имеет за календарный год доход в 1 млн рублей, то ПФР будет принимать решение о приостановке пенсии. Если же за следующий год заработная плата оказалась меньше 1 млн рублей, выплата пенсии возобновляется. «Это дает порядка 145 миллиардов за три года. Но это не означает, что это экономия. Исходя из того, как формируется пенсионная формула, порядка 100 миллиардов этих средств должно пойти на повышение пенсий», – сказал Максим ТОПИЛИН.
 
Приостановка выплаты пенсий, по мнению Министра, станет для граждан с высоким доходом дополнительным стимулом к более позднему выходу на пенсию, с тем, чтобы в дальнейшем получать пенсию в большем размере. Он также сообщил, что сейчас обсуждается вопрос постепенного повышения требований к специальному стажу для работников бюджетной сферы – по три, шесть месяцев в год. «Нам необходимо уходить от досрочного пенсионного обеспечения, которое не обеспечено дополнительными страховыми взносами», – заявил глава Минтруда России.




 
Говоря о возможном повышении пенсионном возрасте, Министр подчеркнул, что к решению данного вопроса подходить надо очень внимательно, учитывая все факторы. «Такие дискуссии есть, они идут, но мы таких предложений не готовим», – сказал Максим ТОПИЛИН. Он отметил, что в тех странах, где возраст выхода на пенсию составляет 63-65 лет, средняя продолжительность жизни превышает 80 лет, в то время как в России по итогам прошлого года этот показатель составил 71 год.




Источник: rosmintrud.ru.