Публикации
18 апреля 2024 г.
Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ
Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве.
Непосредственным...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Досрочные пенсии, получаемые работниками вредных и опасных производств, могут быть выведены из системы государственного пенсионного обеспечения
18 марта 2015 г.
|
Об этом сообщил директор департамента пенсионного обеспечения Минтруда России Игнат Игнатьев. Он напомнил, что, начиная с 2013 года, в России был введен дополнительный тариф по пенсионному страхованию
Об этом сообщил директор департамента пенсионного обеспечения Минтруда России Игнат Игнатьев. Он напомнил, что, начиная с 2013 года, в России был введен дополнительный тариф по пенсионному страхованию работников вредных и опасных производств, которые предприятия с вредными условиями труда платят сверх «стандартных» 22% страховых взносов.
|
|
«Мы предлагаем освободить такие предприятия от дополнительного тарифа в Пенсионный фонд РФ и перевести его работников в систему негосударственного пенсионного обеспечения, формировать досрочные пенсии уже не в государственной системе, а в негосударственной системе, соответственно не Пенсионным фондом России, а негосударственным пенсионным фондом», – отметил Игнат ИГНАТЬЕВ. По его словам, «это отвечает всем требованиям второго уровня пенсионной системы – корпоративного пенсионного обеспечения, которое финансируется за счет взносов работодателей и обеспечивается посредством негосударственных пенсионных фондов». Источник: rosmintrud.ru. |