Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
На промышленной конференции Общероссийского народного фронта обсудят создание новых рабочих мест
11 июня 2015 г.
Общероссийский народный фронт проводит в Москве Промышленную конференцию, посвященную поддержке отечественного производителя и созданию новых рабочих мест. Мероприятие получило красноречивое название "Страна живет, когда работают заводы". В нем принимают участие более 700 человек
Глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр ШОХИН сразу же очертил острую проблему: более 60 процентов российских компаний испытывают дефицит квалифицированных кадров, причем особенно не хватает специалистов с высшим профессиональным образованием. При этом около 40 процентов организаций сетуют на маленькое количество специалистов среднего звена. "Особо радужных перспектив наши компании не видят и прогнозируют риски нехватки кадров в среднесрочной перспективе", - отметил ШОХИН.
Утешить главу РСПП попытался министр образования и науки Дмитрий ЛИВАНОВ. Он рассказал, что количество первокурсников, поступивших именно на технические специальности, в России превысило показатели 1980-го года. "Тогда 300 тысяч людей в год принимались на 1 курс по техническим направлениям, а теперь уже - около 400 тысяч", - сообщил министр. Поэтому говорить о дефиците кадров на среднесрочную перспективу, по его мнению, не приходится.
Между тем вице-премьер Ольга ГОЛОДЕЦ отметила, что треть работающих россиян заняты в промышленном секторе, и это, по ее мнению, является высоким показателем, позволяющим ожидать прорывных результатов. Тем не менее состояние корпоративной культуры вызывает у нее определенное опасение.
Между тем вице-премьер Ольга ГОЛОДЕЦ отметила, что треть работающих россиян заняты в промышленном секторе, и это, по ее мнению, является высоким показателем, позволяющим ожидать прорывных результатов. Тем не менее состояние корпоративной культуры вызывает у нее определенное опасение.
БОЛЕЕ 60 % РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ ИСПЫТЫВАЮТ ДЕФИЦИТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ
"Сегодня есть отрасли, которые мы называем высокотехнологичными, но за счет того, что корпоративная культура в этих отраслях крайне низкая и не создается новых моделей поведения для работников, они существенно уступают своим конкурентам, в том числе на мировой площадке", - пояснила ГОЛОДЕЦ, призвав менять отношение к этой проблеме.
Глава минтруда Максим ТОПИЛИН в свою очередь говорил о законопроекте, регламентирующем проведение оценки квалификации работника. "Мы находимся в процессе его обсуждения с профильными министерствами. Практически работодатели и профсоюзы по тексту договорились. Документ должен создать понятные, прозрачные рамки для оценки квалификации работников с тем, чтобы был стимул ее повышения. Следовательно, идет профессиональный рост, рост заработной платы, и, соответственно, повышается качество продукции, ее ресурсосбережение на производстве", - обрисовал ситуацию министр. По его словам, ведомство уже разработало более 400 профессиональных стандартов работников в различных сферах. "Всего, по нашим оценкам, мы должны подготовить около 1,2 тысячи профессиональных стандартов", - добавил глава Минтруда России.
Итоги конференции Общероссийского национального фронта будут сформулированы в Промышленном меморандуме. Члены Фронта считают, что необходимо разработать единую стратегию промышленной политики с измеримыми показателями эффективности и прозрачными механизмами контроля ее исполнения. "Данная стратегия должна определить приоритеты промышленной политики в виде конкретных хозяйственных задач, решение которых позволит обеспечить конкурентоспособность страны на длительную перспективу с эффективной опорой на иные ресурсы, кроме ТЭК", - отмечается в меморандуме. Также Общероссийский национальный фронт считает необходимым разработать реальную, конкурентоспособную с другими странами, рыночную "Стратегию Новой Индустриализации России". Конкретные предложения в этот документ будут сформулированы по итогам Промышленной конференции.
Источник: Российская газета