Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

16 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

Необходимость качественного обучения навыкам первой помощи сотрудников предприятий. Расширенные стандарты первой помощи

22 июля 2016 г.

Одним из важнейших принципов орга­низации производства явля­ется создание безопасных и безвредных условий труда на всех стадиях производствен­ного процесса. Организацию управления охраны труда можно представить как непрерывный процесс последо­вательно осуществляемых стадий – это оценка параметров условий труда, формирование целей и постановка задач, составление программ, оперативное управление программами, оценка эффективности осуще­ствления программ, стимулирование исполнителей. 



Не редко работодатели считают, что отсутствует необходимость в обучении работников приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве, мотивируя такую позицию тем, что на предприятии организован медицинский кабинет или дежурит медицинский работник. Также бытует мнение, что за довольно короткий срок обучения на курсах первой помощи все работники не смогут приобрести устойчивых навыков ее оказания. Это несовсем верный подход, поскольку в большинстве критических состояний бригада скорой помощи не сможет прибыть на место происшествия вовремя.
 



 
«Эталон TV» продолжает трансляцию прямых эфиров со спикерами и экспертами в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии. Тему – «Необходимость качественного обучения навыкам первой помощи сотрудников предприятий. Расширенные стандарты первой помощи» – обсудили Ксения МАРТЫШЕВА, специалист Отдела проектов и программ развития Ассоциации «Эталон», а также руководитель проектов, инструктор-методист по программе «Первая помощь» ООО «АРИБРИС»  Екатерина Михайловна МОРЕЙНО и специалист отдела обучения, инструктор-методист по программе «Первая помощь» ООО «АРИБРИС»  Анатолий Владимирович ТИТОВ.
 

 

 
Мы надеемся, что видеоинтервью станут полезными и нужными в Вашей работе! Приятного просмотра, коллеги!
 



Источник
: tv.aetalon.ru.