Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

11 июля 2025 г.

Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда

На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...

Алтай-Кокс повышает безопасность производства

14 сентября 2016 г.

Предприятие входит в Группу НЛМК. Алтай-Кокс направил в первом полугодии 2016 года более 90 млн рублей на мероприятия, необходимые для создания комфортных и безопасных условий труда работников, предотвращения аварий и инцидентов на производстве.
Предприятие входит в Группу НЛМК. Алтай-Кокс направил в первом полугодии 2016 года более 90 млн рублей на мероприятия, необходимые для создания комфортных и безопасных условий труда работников, предотвращения аварий и инцидентов на производстве.



 
 
Большая часть средств была направлена на замену основного технологического оборудования для обеспечения промышленной безопасности и улучшения условий труда для 154 работников. В частности, ввели в эксплуатацию новую газозащитную аппаратуру (комплекты дыхательных аппаратов на сжатом воздухе), заменили вытяжные шкафы на более современные и соответствующие всем условиям безопасности, а также промышленные кондиционеры в машинах коксового цеха.
 
Помимо этого, Алтай-Кокс финансирует профилактические мероприятия для поддержания и укрепления здоровья сотрудников – от плановых медосмотров до организации лечения в санаториях Алтайского края. Персонал обеспечивается специальной одеждой и современными средствами индивидуальной защиты в соответствии с утвержденными государственными нормами и корпоративными требованиями.




 
Для выявления и устранения рисков, потенциально ведущих к производственным травмам, Алтай-Кокс третий год реализует программу «Управление рисками». Главная ее цель – вовлечение всех без исключения сотрудников компании в решение вопросов безопасности труда. В этом году Алтай-Кокс реализует ряд программ по повышению промышленной безопасности. Например, внедряет систему блокировки источников энергии, которая позволяет минимизировать влияние человеческого фактора на безопасность при проведении различных работ. Кроме этого, в первом полугодии 2016 года состоялось совместное совещание с представителями подрядных организаций, где им разъяснили правила и требования охраны труда и промбезопасности, действующие на территории Алтай-Кокса.





Результатом планомерной работы в области охраны труда стало признание Алтай-Кокса победителем XIII отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Охрана здоровья и безопасные условия труда», инициаторами которого являются правление Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса и исполкома Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России.



Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»