Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

В Кольской ГМК подвели итоги работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности во втором квартале 2017 года

18 июля 2017 г.

 
Заседание Совета по охране труда состоялось в формате видеоконференции между двумя промышленными площадками компании - Мончегорском и Печенгским районом
 
- Второй квартал мы отработали без учетного травматизма, что является положительным моментом, но, к сожалению, второе полугодие начали с несчастного случая. Надеюсь, принятые меры позволят нам исключить случаи травматизма в дальнейшем, - рассказал начальник отдела охраны труда управления промышленной безопасности КГМК Илья СЕНЧЕНКО.

Работа по улучшению безопасности производства на предприятиях «Норникеля» и Кольской ГМК ведется постоянно. Внедряются новые корпоративные стандарты, проводятся двухсторонние аудиты, для проведения обучения приглашаются специалисты из компаний - мировых лидеров в области охраны труда.

- На сегодняшний день мы закончили плановую паспортизацию рабочих мест, - продолжил Илья СЕНЧЕНКО. - Внедрение других стандартов безопасности также продолжается в соответствии с графиками. Большая работа проведена по направлению «Риск-контроль». Цеха и отделения, которые составили значительное количество реестров опасностей и рисков, уже начинают работу по ним.
 
Наряду с аудитами второй стороной, регулярно приводящимися в «Норникеле», аналогичные внутренние инспекции внедрены в Кольской ГМК. По словам Ильи СЕНЧЕНКО, это позволяет оценить состояние рабочих мест на предприятии и в целом качество функционирования системы безопасности. Кроме того, это еще и обмен опытом, идеями, новаторскими предложениями в сфере охраны труда.

Второй квартал многим сотрудникам компании запомнился месячником по охране труда, который проводился в «Норникеле» и Кольской ГМК в третий раз. В течение месяца на обеих производственных площадках Кольской ГМК состоялись 12 мероприятий разного формата, посвященные теме охраны труда и промбезопасности. Это конкурсы, акции, выставки средств индивидуальной защиты. Из нововведений - конкурс демаркации опасных зон и визуализации рабочего пространства в Кольской ГМК.

По традиции на заседании совета подвели итоги смотра-конкурса по охране труда по итогам II квартала 2017 года. Определены лучшие подразделения по двум группам соревнующихся. Среди основных цехов это плавильный и электролиза никеля, в группе вспомогательных - цех материально технического обеспечения и контрольно-аналитический центр.

Намечены и планы. Так, в третьем квартале в компании начнется реализация стандарта «Управление техническими изменениями», для этого запланировано обучение руководителей компании и структурных подразделений, специалистов, отвечающих за охрану труда и промышленную безопасность.

- Руководителей структурных подразделений, управлений, кураторов мы направим на обучение в Заполярный филиал «Норникеля», где для них проведут двухнедельное обучение специалисты фирмы «Дюпон», которая курирует внедрение данного стандарта. Запланирована теоретическая часть и практическая - на объектах Заполярного филиала.

Как было отмечено, каждый сотрудник обязан помнить, что на своем рабочем месте он должен участвовать в решении вопросов, касающихся эффективной, а главное - безопасной производственной деятельности. И, конечно, все должны понимать, что во многом именно от самого человека зависит его собственная безопасность.