Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

16 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

В Кольской ГМК подвели итоги работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности во втором квартале 2017 года

18 июля 2017 г.

 
Заседание Совета по охране труда состоялось в формате видеоконференции между двумя промышленными площадками компании - Мончегорском и Печенгским районом
 
- Второй квартал мы отработали без учетного травматизма, что является положительным моментом, но, к сожалению, второе полугодие начали с несчастного случая. Надеюсь, принятые меры позволят нам исключить случаи травматизма в дальнейшем, - рассказал начальник отдела охраны труда управления промышленной безопасности КГМК Илья СЕНЧЕНКО.

Работа по улучшению безопасности производства на предприятиях «Норникеля» и Кольской ГМК ведется постоянно. Внедряются новые корпоративные стандарты, проводятся двухсторонние аудиты, для проведения обучения приглашаются специалисты из компаний - мировых лидеров в области охраны труда.

- На сегодняшний день мы закончили плановую паспортизацию рабочих мест, - продолжил Илья СЕНЧЕНКО. - Внедрение других стандартов безопасности также продолжается в соответствии с графиками. Большая работа проведена по направлению «Риск-контроль». Цеха и отделения, которые составили значительное количество реестров опасностей и рисков, уже начинают работу по ним.
 
Наряду с аудитами второй стороной, регулярно приводящимися в «Норникеле», аналогичные внутренние инспекции внедрены в Кольской ГМК. По словам Ильи СЕНЧЕНКО, это позволяет оценить состояние рабочих мест на предприятии и в целом качество функционирования системы безопасности. Кроме того, это еще и обмен опытом, идеями, новаторскими предложениями в сфере охраны труда.

Второй квартал многим сотрудникам компании запомнился месячником по охране труда, который проводился в «Норникеле» и Кольской ГМК в третий раз. В течение месяца на обеих производственных площадках Кольской ГМК состоялись 12 мероприятий разного формата, посвященные теме охраны труда и промбезопасности. Это конкурсы, акции, выставки средств индивидуальной защиты. Из нововведений - конкурс демаркации опасных зон и визуализации рабочего пространства в Кольской ГМК.

По традиции на заседании совета подвели итоги смотра-конкурса по охране труда по итогам II квартала 2017 года. Определены лучшие подразделения по двум группам соревнующихся. Среди основных цехов это плавильный и электролиза никеля, в группе вспомогательных - цех материально технического обеспечения и контрольно-аналитический центр.

Намечены и планы. Так, в третьем квартале в компании начнется реализация стандарта «Управление техническими изменениями», для этого запланировано обучение руководителей компании и структурных подразделений, специалистов, отвечающих за охрану труда и промышленную безопасность.

- Руководителей структурных подразделений, управлений, кураторов мы направим на обучение в Заполярный филиал «Норникеля», где для них проведут двухнедельное обучение специалисты фирмы «Дюпон», которая курирует внедрение данного стандарта. Запланирована теоретическая часть и практическая - на объектах Заполярного филиала.

Как было отмечено, каждый сотрудник обязан помнить, что на своем рабочем месте он должен участвовать в решении вопросов, касающихся эффективной, а главное - безопасной производственной деятельности. И, конечно, все должны понимать, что во многом именно от самого человека зависит его собственная безопасность.