Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Подписан закон "Об ограничении размера пособий по временной нетрудоспособности"
10 апреля 2013 г.
Президентом Российской Федерации Владимиром ПУТИНЫМ подписан закон, в соответствии с которым ограничивается размер пособий по временной нетрудоспособности. Причиной разработки такого закона послужила проверока Фонда социального страхования Российской Федерации, выявившая чрезвычайно высокие выплаты некоторым футболистам Санкт-Петербургского футбольного клуба "Зенит".
В принятом документе законодательно закрепляется, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за месяц не может превышать четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты. В случаях, когда пособие, исчисленное из среднего заработка будет превышать максимальный размер выплаты, закон предусматривает механизм расчета выплаты по больничному.
Закон также позволяет отказать в назначении пособия или снизить его сумму. Этой возможность Фонд социального страхования Российской Федерации может воспользоваться, если несчастный случай на производстве произошёл по вине сотрудника, в результате нарушения трудовой дисциплины (опьянение и действия связанные с ним, не соблюдение режима, предписанного врачом и прочее).
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год, значит максимальный размер пособия будет ежегодно меняться. В 2013 году ограничение должно коснуться не более 90 застрахованных высокооплачиваемых граждан - профессиональных спортсменов, руководителей крупных компаний.