Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Подписан закон "Об ограничении размера пособий по временной нетрудоспособности"
10 апреля 2013 г.
Президентом Российской Федерации Владимиром ПУТИНЫМ подписан закон, в соответствии с которым ограничивается размер пособий по временной нетрудоспособности. Причиной разработки такого закона послужила проверока Фонда социального страхования Российской Федерации, выявившая чрезвычайно высокие выплаты некоторым футболистам Санкт-Петербургского футбольного клуба "Зенит".
В принятом документе законодательно закрепляется, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за месяц не может превышать четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты. В случаях, когда пособие, исчисленное из среднего заработка будет превышать максимальный размер выплаты, закон предусматривает механизм расчета выплаты по больничному.
Закон также позволяет отказать в назначении пособия или снизить его сумму. Этой возможность Фонд социального страхования Российской Федерации может воспользоваться, если несчастный случай на производстве произошёл по вине сотрудника, в результате нарушения трудовой дисциплины (опьянение и действия связанные с ним, не соблюдение режима, предписанного врачом и прочее).
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год, значит максимальный размер пособия будет ежегодно меняться. В 2013 году ограничение должно коснуться не более 90 застрахованных высокооплачиваемых граждан - профессиональных спортсменов, руководителей крупных компаний.