Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
17 марта 2025 г.
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Золотодобывающие предприятия нарушают требования охраны труда и трудового законодательства
11 апреля 2013 г.
На предприятиях, занимающихся добычей золота, которые расположены в поселках Солнечный, Югоренок, Звездочка, прокуратурой Усть-Майского района Республики Саха была проведена проверка соблюдения законодательства о труде и охране труда.
В ходе изучения локальных нормативных правовых актов, регулирующих трудовую деятельность работников организаций, были выявлены нарушения трудового законодательства.
Так в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы работникам осуществляется лишь 1 раз в месяц. что было закреплено в локальном нормативном акте - положении Об оплате труда старательской артели ООО «Джугджур-А», утвержденном руководителем организации.
Также были неправомерно установлены дополнительные виды взысканий, не предусмотренные трудовым законодательством. Взыскания были прописаны в Правилах внутреннего трудового распорядка производственного кооператива «Поиск» и являлись нарушением ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации .
Всего работниками Прокуратуры района было выявлено 4 незаконных локальных нормативных правовых акта, содержащих противоречащие Трудовому кодексу Российской Федерации положения. В последствии они были опротестованы в суде.
Выездные провероки также выявили многочисленные нарушения законодательства в сфере охраны труда.
В нарушение требованиям закона в некоторых организациях отсутствуют инженеры по охране труда или лица, их заменяющие, не разработаны инструкции проведения вводного инструктажа по охране труда, отсутствуют программы обучения рабочего персонала требованиям по охране труда и утвержденные перечни профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр и многое другое.
Прокуратурой района внесено 8 представленией руководителям организаций, где проводились проверки, с требованием устранить выявленные нарушения. В отношении юридических и должностных лиц возбуждено 8 дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
Кроме того, при проведении проверки установлено, что по внесенному в феврале 2013 года в адрес директора ЗАО артель старателей «Юдомская» представлению, меры, направленные на устранение нарушений закона, не приняты, в связи с чем в отношении руководителя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 17.7 КоАП РФ (невыполнение законных требований прокурора).