Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
17 марта 2025 г.
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Контрольно-надзорная деятельность: cтроитель приморских ФАПов попался на задержке зарплат работникам Прокуратура выявила еще ряд нарушений в строительной фирме
8 ноября 2017 г.
Строительная компания «Каньон», замешанная в громком скандале с установкой ФАПов в Приморье, попала под наблюдение прокуратуры из-за ряда нарушений в сфере соблюдения трудовых прав граждан. В частности зарплата 32 работникам компании выплачивалась с нарушением установленных сроков, при этом, компенсация за задержку заработной платы и иных выплат работодателем была не начислена и не выплачена.
Строительная компания «Каньон», замешанная в громком скандале с установкой ФАПов в Приморье, попала под наблюдение прокуратуры из-за ряда нарушений в сфере соблюдения трудовых прав граждан. В частности зарплата 32 работникам компании выплачивалась с нарушением установленных сроков, при этом, компенсация за задержку заработной платы и иных выплат работодателем была не начислена и не выплачена.
Об этом сообщает ИА PrimaMedia со ссылкой на сайт прокуратуры Приморского края. Также были выявлены случаи нарушений требований ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ, регламентирующие порядок увольнения работников. Так, окончательный расчет с 18 уволенными работниками организации либо был произведен с нарушением срока, либо не производился вовсе.
В ходе надзорных мероприятий также выявлены нарушения законодательства и в сфере охраны труда (непроведение инструктажей по охране труда, непринятие мер по проведению специальной оценки условий труда, невыдача установленного количества средств индивидуальной защиты и т.д.).
«По результатам проверки прокурором города внесено представление об устранении выявленных нарушений трудовых прав работников. Кроме этого, по фактам нарушений в сфере оплаты и охраны труда в отношении виновных лиц компании вынесены постановления по делам об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч. 1 и 6 ст. 5.27, ч.ч. 1 и 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которые направлены на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Приморском крае», – сообщается на сайте прокуратуры.
Например, в 2013 году компания «Каньон» выиграла тендер на установку 100 фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП) в селах и поселках Приморья на сумму 300 млн рублей. Все объекты подрядчик сдал «под ключ» в ноябре того же года, однако позднее у заказчика – краевой администрации – появились вопросы по качеству выполненной работы. По информации департамента здравоохранения края, более чем у половины установленных в крае ФАПов было неисправно электрооборудование, а также стали течь крыши и промерзать полы. В итоге краевая администрация направила в суд 13 исков к компании-подрядчику.