Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Контрольно-надзорная деятельность: в Амурской области предприняты меры для устранения нарушений законодательства в Зейской больнице
10 июля 2018 г.
В Амурской области прокуратура приняла меры, направленные на устранение нарушений законодательства в Зейской больнице. Во время проверки, проводимой Прокуратурой Амурской области, были выявлены факты несвоевременного исполнения со стороны ГБУЗ Амурской области «Зейская больница им. Б.Е. Смирнова» обязательств по оплате контрактов (договоров), что повлекло неэффективное использование бюджетных средств, невозможность их использования на другие социально-значимые расходы.
В Амурской области прокуратура приняла меры, направленные на устранение нарушений законодательства в Зейской больнице. Во время проверки, проводимой Прокуратурой Амурской области, были выявлены факты несвоевременного исполнения со стороны ГБУЗ Амурской области «Зейская больница им. Б.Е. Смирнова» обязательств по оплате контрактов (договоров), что повлекло неэффективное использование бюджетных средств, невозможность их использования на другие социально-значимые расходы.
Как оказалось в апреле-мае этого года у ряда медицинских работников продолжительность сверхурочных работ превысила установленный законом норматив, а учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника в Учреждении не был обеспечен; в больнице не проводилась специальная оценка условий труда на рабочем месте; коллективный договор Учреждения не прошел уведомительную регистрацию в соответствующем органе по труду.
В заявлениях работников на совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, не указывается: должность, в которой работник желает выполнить дополнительный объем работы, место работы, содержание работы и ее объем. Письменные соглашения между работодателем и работниками не заключаются, приказ на осуществление выплаты компенсационного характера не издается.
На момент проверки в Учреждении отсутствовали расходные материалы для проведения маммографии, УЗИ, ЭКГ, имеет место недостаточное обеспечение лекарственными препаратами всех подразделений Учреждения, в реанимационном отделении необходима замена аппарата искусственной вентиляций легких. Кроме этого, в Учреждении отсутствует ежемесячный контроль за выполнением плановых объемов оказания медицинской помощи, рассказывает Прокуратура Амурской области.
В целях устранения выявленных нарушений законодательства прокурор Зейского района главному врачу ГБУЗ Амурской области «Зейская больница им. Б.Е. Смирнова» внес представление, которое находится на рассмотрении. В отношении бывшего главного врача Зейской больницы возбуждено несколько административных дел.
Источник публикации: www.teleport2001.ru.