Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Работающим пенсионерам вышла прибавка

23 августа 2018 г.

С 1 августа 2018 года работающие пенсионеры, за которых работодатели уплачивали страховые взносы в 2017 году, начнут получать пенсию в повышенном размере. Размер прибавки рассчитывается индивидуально. Играет роль зарплата, с которой отчислялись взносы. Из них формируются пенсионные баллы. «Сумма прибавки зависит от количества начисленных пенсионеру баллов, но в целом перерасчет ограничен тремя пенсионными баллами, рассчитанными по стоимости 2017 года, то есть суммой в 235,74 рубля», – сообщили «Российской газете» в Пенсионном фонде России...
С 1 августа 2018 года работающие пенсионеры, за которых работодатели уплачивали страховые взносы в 2017 году, начнут получать пенсию в повышенном размере. Размер прибавки рассчитывается индивидуально. Играет роль зарплата, с которой отчислялись взносы.
Из них формируются пенсионные баллы. «Сумма прибавки зависит от количества начисленных пенсионеру баллов, но в целом перерасчет ограничен тремя пенсионными баллами, рассчитанными по стоимости 2017 года, то есть суммой в 235,74 рубля», – сообщили «Российской газете» в Пенсионном фонде России.


 
Там особо подчеркнули, что речь идет именно о перерасчете, а не об индексации пенсий. Индексация пенсий для работающих пенсионеров была «заморожена» в 2016 году. Пенсии по государственному обеспечению, а также социальные выплаты Пенсионного фонда работающим пенсионерам ежегодно индексируются.
 
При этом если человек решил завершить свою трудовую деятельность, то его пенсия последовательно индексируется на все прошедшие индексации и выплачивается в повышенном размере, даже в случае если пенсионер снова устроится на работу.
 






Неработающим пенсионерам индексация страховой пенсии проводится два раза в год: с 1 февраля на уровень инфляции за прошлый год и с 1 апреля, исходя из уровня доходов Пенсионного фонда. В 2018 году с учетом временного изменения порядка индексации она прошла на месяц раньше обычного, то есть в январе, и составила 3,7 процента при инфляции в 2017 году в 2,5 процента. В следующем году индексация планируется также с 1 января на 7,05 процента, подтвердили в Пенсионном фонде России.
 
Пенсии по государственному обеспечению, на которые имеют право, например, госслужащие, индексируются с 1 апреля в соответствии с темпом роста прожиточного минимума пенсионера. В 2018 году индексация пенсий по государственному обеспечению составила 2,9 процента.
 
Доходы бюджета Пенсионного фонда в 2019 году запланированы на уровне 8,7 триллиона рублей с ростом к предыдущему году на 5,1 процента. В 2020 году они увеличатся до 9 триллионов рублей, рост – 4 процента. В 2021 году доходы уже дойдут до 9,4 триллиона. Основные характеристики бюджета, сообщает сайт Пенсионного фонда, на 2019-2021 годы «учитывают положения законопроекта об изменениях в пенсионной системе, а также рост страховых пенсий с 2019 года темпами, значительно превышающими инфляцию».

 
Текст: Ольга Игнатова

 
 


Источник публикации: Российская газета – Федеральный выпуск № 7629 (166);
электронный ресурс: rg.ru.