Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Роструд может получить право выставлять требования судебным приставам по погашению задолженности по зарплате
30 октября 2018 г.
Об этом 26 октября 2018 года заявил Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин журналистам по итогам заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Глава Минтруда России пояснил, что речь идет о дополнительном полномочии Роструда, чтобы при наличии задолженности ведомство имело такое право выставлять требование через судебных приставов.
Об этом 26 октября 2018 года заявил Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин журналистам по итогам заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Глава Минтруда России пояснил, что речь идет о дополнительном полномочии Роструда, чтобы при наличии задолженности ведомство имело такое право выставлять требование через судебных приставов.
«Мы не меняем никаких процедур, существует исполнение решения через судебных приставов. То есть Роструд, если задолженность не погашается, выставит такое требование судебным приставам. Судебные приставы в установленном законом порядке, здесь ничего не меняется, как к любым исполнительным документам, могут требовать от предприятия погасить задолженность в пользу работника», – рассказал Максим Топилин.
Он подчеркнул, что «это будет дополнительная возможность в пользу работников применить процедуру в тех случаях, когда работодатель отказывается платить заработную плату без решения суда».
«Пока работодатели с этим не согласны», – добавил он.
По данным Росстата, на 1 сентября 2018 года суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3,2 млрд рублей. Основная сумма задолженности по заработной плате сложилась из-за отсутствия у организаций собственных средств – 3,1 млрд рублей (94,7% от общей суммы просроченной задолженности).
За январь – июнь 2018 года Роструд провел свыше 70 тыс. проверок, в том числе 17,7 тыс. проверок по оплате труда. За Ι полугодие 2018 года по результатам надзорно-контрольных мероприятий государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации удалось добиться погашения задолженности по заработной плате в размере 6,53 млрд рублей перед более чем 256 тыс. работников.
Источник публикации: rosmintrud.ru.