Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

5 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

В 2018 году повысилась активность работодателей в разработке и применении профстандартов

7 декабря 2018 г.

Об этом сообщила заместитель Министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова на IV Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России». По ее словам, на сегодняшний день принято 1218 профстандартов, при этом наблюдается тенденция повышения роли бизнеса в их формировании. 
Об этом сообщила заместитель Министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова на IV Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России». По ее словам, на сегодняшний день принято 1218 профстандартов, при этом наблюдается тенденция повышения роли бизнеса в их формировании. 
 

«Интересная тенденция: государство уже минимально выделяет средств на разработку профессиональных стандартов, в текущем году выделено на 44 профстандарта, и это преимущественно по тем направлениям, где стратегическими документами определено развитие конкретных отраслей.

А 91 профстандарт – это уже инициативные профстандарты со стороны бизнеса, – рассказала Любовь ЕЛЬЦОВА. – Таким образом, система достигла уровня, когда уже бизнес самостоятельно инициирует разработку профстандартов».
 
Замминистра также отметила, что ключевым вопросом является мониторинг внедрения профессиональных стандартов. «Я хочу рассказать о том обследовании, которое мы провели, мы его будем делать периодически. 728 организаций из 65 субъектов Российской Федерации ответили на вопросы анкеты ВНИИ труда. Из опрошенных организаций 60 % ответили, что они внедряют профстандарты, 28 % – планируют внедрение в ближайшей перспективе», – сообщила Любовь ЕЛЬЦОВА.






 
По ее словам, при внедрении профессиональных стандартов 38% компаний обновляют должностные обязанности, 29 %  – организуют профессиональную подготовку работников в соответствии с требованиями профстандартов, 33 % – проводят проверку соответствия требованиями профстандартов.



 
Источник публикации: rosmintrud.ru.