Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Роструд: надзорные требования в сфере труда должны соответствовать современной экономике

16 января 2019 г.

По словам главы ведомства Всеволода Вуколова, предстоит существенно сократить число этих требований. Контрольно-надзорные требования в сфере трудового законодательства должны соответствовать современной экономике, предстоит существенно сократить их число. Об этом заявил журналистам глава Роструда Всеволод Вуколов, комментируя поручение премьер-министра РФ Дмитрия Медведева об инвентаризации к 1 февраля 2020 года контрольно-надзорной деятельности...
По словам главы ведомства Всеволода Вуколова, предстоит существенно сократить число этих требований.

 
МОСКВА, 15 января. /ТАСС/. Контрольно-надзорные требования в сфере трудового законодательства должны соответствовать современной экономике, предстоит существенно сократить их число. Об этом заявил журналистам глава Роструда Всеволод ВУКОЛОВ, комментируя поручение премьер-министра РФ Дмитрия МЕДВЕДЕВА об инвентаризации к 1 февраля 2020 года контрольно-надзорной деятельности.
 
По словам Всеволода ВУКОЛОВА, в сфере трудового законодательства сейчас есть более 2 тыс. требований. «Над этим нам предстоит работать», – сказал Всеволод ВУКОЛОВ, отметив, что речь идет о существенном сокращении числа требований и приведении законодательства в состояние, в котором оно было бы позитивным и ясным для бизнеса.







Он не стал предварять, на какое количество может измениться список требований. «Наша задача, чтобы эти [оставшиеся] требования относились к современной экономике», – сказал глава Роструда.
 
По его словам, в настоящее время портал Онлайнинспекция.рф дает возможность самопроверки организаций на предмет соблюдения трудового законодательства. «Сегодня мы сделали (на сайте Онлайнинспекция.рф – прим. ТАСС) специального робота, который дистанционно может проводить проверку трудового законодательства. Я думаю, что в этом направлении мы продолжим работу», – отметил Всеволод ВУКОЛОВ.




 
Источник публикации: tass.ru.