Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Роструд: надзорные требования в сфере труда должны соответствовать современной экономике

16 января 2019 г.

По словам главы ведомства Всеволода Вуколова, предстоит существенно сократить число этих требований. Контрольно-надзорные требования в сфере трудового законодательства должны соответствовать современной экономике, предстоит существенно сократить их число. Об этом заявил журналистам глава Роструда Всеволод Вуколов, комментируя поручение премьер-министра РФ Дмитрия Медведева об инвентаризации к 1 февраля 2020 года контрольно-надзорной деятельности...
По словам главы ведомства Всеволода Вуколова, предстоит существенно сократить число этих требований.

 
МОСКВА, 15 января. /ТАСС/. Контрольно-надзорные требования в сфере трудового законодательства должны соответствовать современной экономике, предстоит существенно сократить их число. Об этом заявил журналистам глава Роструда Всеволод ВУКОЛОВ, комментируя поручение премьер-министра РФ Дмитрия МЕДВЕДЕВА об инвентаризации к 1 февраля 2020 года контрольно-надзорной деятельности.
 
По словам Всеволода ВУКОЛОВА, в сфере трудового законодательства сейчас есть более 2 тыс. требований. «Над этим нам предстоит работать», – сказал Всеволод ВУКОЛОВ, отметив, что речь идет о существенном сокращении числа требований и приведении законодательства в состояние, в котором оно было бы позитивным и ясным для бизнеса.







Он не стал предварять, на какое количество может измениться список требований. «Наша задача, чтобы эти [оставшиеся] требования относились к современной экономике», – сказал глава Роструда.
 
По его словам, в настоящее время портал Онлайнинспекция.рф дает возможность самопроверки организаций на предмет соблюдения трудового законодательства. «Сегодня мы сделали (на сайте Онлайнинспекция.рф – прим. ТАСС) специального робота, который дистанционно может проводить проверку трудового законодательства. Я думаю, что в этом направлении мы продолжим работу», – отметил Всеволод ВУКОЛОВ.




 
Источник публикации: tass.ru.