Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
На Кубани предложили регулировать трудовые отношения граждан на уровне местной власти
5 февраля 2019 г.
Кубанские парламентарии планируют инициировать соответствующие изменения в федеральном законодательстве. Предложение было встречено с пониманием и конструктивной критикой. Неформальная занятость — синоним незаконной, теневой деятельности. И одна из серьезных общероссийских проблем. Одна из предлагаемых мер — внести в КоАП изменения. Кубанские парламентарии рекомендуют привлекать граждан к ответственности за уклонение от оформления трудового договора.
Кубанские парламентарии планируют инициировать соответствующие изменения в федеральном законодательстве. Предложение было встречено с пониманием и конструктивной критикой.
Неформальная занятость — синоним незаконной, теневой деятельности. И одна из серьезных общероссийских проблем. Одна из предлагаемых мер — внести в КоАП изменения. Кубанские парламентарии рекомендуют привлекать граждан к ответственности за уклонение от оформления трудового договора.
«Более чем уверен, что ни один из людей, кто получает в конверте, не будет наказан, но это даст хоть какой-то толчок к тому, что он придет в инспекцию и напишет заявление на работодателя, – отметил Николай КРАВЧЕНКО, председатель комитета Законодательного собрания Краснодарского края по финансово-бюджетной, налоговой и экономической политике.
Инициатива вызвала бурное обсуждение. В итоге народные избранники согласились – предлагаемые изменения должны применяться только в отношении работодателей.
Автор: Вита Пудовкина