Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Расследован тяжелый несчастный случай со слесарем-ремонтником Сыктывкарского ЛПК
16 января 2020 г.
Государственной инспекцией труда в Республике Коми завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 12 декабря 2019 года со слесарем-ремонтником АО «Монди Сыктывкарский ЛПК», ОКВЭД 17.12 (Производство бумаги и картона).
Государственной инспекцией труда в Республике Коми завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 12 декабря 2019 года со слесарем-ремонтником АО «Монди Сыктывкарский ЛПК», ОКВЭД 17.12 (Производство бумаги и картона).
ХРОНОЛОГИЯ ПРОИСШЕСТВИЯ
Комиссией по расследованию установлены обстоятельства и причины несчастного случая. 12 декабря 2019 года слесарь-ремонтник приступил к работе по замене вставок на упруго-демпферной муфте на приводе вала. При выполнении операции применялся ударный инструмент — металлическая кувалда, которой забивались вставки из полимерных материалов в паз муфты вала. При выполнении работы слесарь-ремонтник получил травму глаза, которая относится к категории «тяжелая». Пострадавший был госпитализирован в ГБУЗ РК «КРКБ», где ему была оказана квалифицированная медицинская помощь.
Комиссией по расследованию установлены обстоятельства и причины несчастного случая. 12 декабря 2019 года слесарь-ремонтник приступил к работе по замене вставок на упруго-демпферной муфте на приводе вала. При выполнении операции применялся ударный инструмент — металлическая кувалда, которой забивались вставки из полимерных материалов в паз муфты вала. При выполнении работы слесарь-ремонтник получил травму глаза, которая относится к категории «тяжелая». Пострадавший был госпитализирован в ГБУЗ РК «КРКБ», где ему была оказана квалифицированная медицинская помощь.
Источник фото: steel-el.ru.
РЕЗУЛЬТАТЫ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ
В ходе расследования комиссией по расследованию дополнительно установлено, что слесарь-ремонтник АО «Монди СЛПК» обязательное психиатрическое освидетельствование не проходил. Данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством, подлежащий учету и регистрации в АО «Монди СЛПК».
ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
Были приняты меры инспекторского реагирования. В адрес АО «Монди СЛПК» выдано обязательное для исполнения предписание:
— провести внеплановый инструктаж по охране труда с работниками участка ремонта технологического оборудования ЦМС АО «Монди СЛПК»;
— провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте слесаря-ремонтника АО «Монди СЛПК»;
— разработать методы работы с кувалдой, исключающие поражение органов зрения разлетом осколков.
В отношении виновных лиц решается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении. Согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
— провести внеплановый инструктаж по охране труда с работниками участка ремонта технологического оборудования ЦМС АО «Монди СЛПК»;
— провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте слесаря-ремонтника АО «Монди СЛПК»;
— разработать методы работы с кувалдой, исключающие поражение органов зрения разлетом осколков.
В отношении виновных лиц решается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении. Согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
СПРАВОЧНО:
«Монди Сыктывкарский лесопромышленный комплекс» — российский целлюлозно-бумажный комбинат. Предприятие расположено в Эжвинском районе г. Сыктывкара Республики Коми. На предприятии занято около 7 тыс. человек (2013 г.). Принадлежит компании Mondi. Входит в перечень системообразующих организаций России. ЛПК контролирует 13 республиканских компаний, занимающихся лесозаготовительными работами и поставляющими сырье для ЛПК.
Источник фото: steel-el.ru.
Сыктывкарский комбинат специализируется на выпуске офисной и офсетной бумаг, также производит газетную бумагу, белёный картон для плоских слоев гофрированного картона Komiwhite. Самый известный бренд компании — офисная бумага «Снегурочка».
Источник фото: steel-el.ru.
Сыктывкарский комбинат специализируется на выпуске офисной и офсетной бумаг, также производит газетную бумагу, белёный картон для плоских слоев гофрированного картона Komiwhite. Самый известный бренд компании — офисная бумага «Снегурочка».