Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Расследован тяжелый несчастный случай со слесарем-ремонтником Сыктывкарского ЛПК
16 января 2020 г.
Государственной инспекцией труда в Республике Коми завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 12 декабря 2019 года со слесарем-ремонтником АО «Монди Сыктывкарский ЛПК», ОКВЭД 17.12 (Производство бумаги и картона).
Государственной инспекцией труда в Республике Коми завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 12 декабря 2019 года со слесарем-ремонтником АО «Монди Сыктывкарский ЛПК», ОКВЭД 17.12 (Производство бумаги и картона).
ХРОНОЛОГИЯ ПРОИСШЕСТВИЯ
Комиссией по расследованию установлены обстоятельства и причины несчастного случая. 12 декабря 2019 года слесарь-ремонтник приступил к работе по замене вставок на упруго-демпферной муфте на приводе вала. При выполнении операции применялся ударный инструмент — металлическая кувалда, которой забивались вставки из полимерных материалов в паз муфты вала. При выполнении работы слесарь-ремонтник получил травму глаза, которая относится к категории «тяжелая». Пострадавший был госпитализирован в ГБУЗ РК «КРКБ», где ему была оказана квалифицированная медицинская помощь.
Комиссией по расследованию установлены обстоятельства и причины несчастного случая. 12 декабря 2019 года слесарь-ремонтник приступил к работе по замене вставок на упруго-демпферной муфте на приводе вала. При выполнении операции применялся ударный инструмент — металлическая кувалда, которой забивались вставки из полимерных материалов в паз муфты вала. При выполнении работы слесарь-ремонтник получил травму глаза, которая относится к категории «тяжелая». Пострадавший был госпитализирован в ГБУЗ РК «КРКБ», где ему была оказана квалифицированная медицинская помощь.
Источник фото: steel-el.ru.
РЕЗУЛЬТАТЫ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ
В ходе расследования комиссией по расследованию дополнительно установлено, что слесарь-ремонтник АО «Монди СЛПК» обязательное психиатрическое освидетельствование не проходил. Данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством, подлежащий учету и регистрации в АО «Монди СЛПК».
ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
Были приняты меры инспекторского реагирования. В адрес АО «Монди СЛПК» выдано обязательное для исполнения предписание:
— провести внеплановый инструктаж по охране труда с работниками участка ремонта технологического оборудования ЦМС АО «Монди СЛПК»;
— провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте слесаря-ремонтника АО «Монди СЛПК»;
— разработать методы работы с кувалдой, исключающие поражение органов зрения разлетом осколков.
В отношении виновных лиц решается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении. Согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
— провести внеплановый инструктаж по охране труда с работниками участка ремонта технологического оборудования ЦМС АО «Монди СЛПК»;
— провести внеплановую специальную оценку условий труда на рабочем месте слесаря-ремонтника АО «Монди СЛПК»;
— разработать методы работы с кувалдой, исключающие поражение органов зрения разлетом осколков.
В отношении виновных лиц решается вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении. Согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.
СПРАВОЧНО:
«Монди Сыктывкарский лесопромышленный комплекс» — российский целлюлозно-бумажный комбинат. Предприятие расположено в Эжвинском районе г. Сыктывкара Республики Коми. На предприятии занято около 7 тыс. человек (2013 г.). Принадлежит компании Mondi. Входит в перечень системообразующих организаций России. ЛПК контролирует 13 республиканских компаний, занимающихся лесозаготовительными работами и поставляющими сырье для ЛПК.
Источник фото: steel-el.ru.
Сыктывкарский комбинат специализируется на выпуске офисной и офсетной бумаг, также производит газетную бумагу, белёный картон для плоских слоев гофрированного картона Komiwhite. Самый известный бренд компании — офисная бумага «Снегурочка».
Источник фото: steel-el.ru.
Сыктывкарский комбинат специализируется на выпуске офисной и офсетной бумаг, также производит газетную бумагу, белёный картон для плоских слоев гофрированного картона Komiwhite. Самый известный бренд компании — офисная бумага «Снегурочка».