Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

2 декабря 2020 г.

Изменение определенных условий сторон трудового договора

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины),...

Законодательство

2 декабря 2020 г.

Новое в медосмотрах работников железнодорожного транспорта

Актуализирован порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте, сообщает информационно-правовой портал «...

Статистика

2 декабря 2020 г.

Росстат: количество пострадавших при несчастных случаях на производстве

Значимым результатом деятельности Фонда социального страхования Российской Федерации в части обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является гарантированная защищенность...

Специальная оценка условий труда

2 декабря 2020 г.

COVID-19: выплаты медицинским работникам

Сегодня мы поговорим о новых правилах выплат медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19). COVID-...

Тестировать на коронавирус работников перед вахтой будут еще год

12 ноября 2020 г.





Тестировать на коронавирус работников перед вахтой
будут еще год



 
Обязательное тестирование на коронавирус для работников, заступающих на вахту, предлагают продлить до конца следующего года. Проект постановления правительства об этом проходит общественное обсуждение.





Источник фото: pixabay.com.



 
Сегодня российские граждане перед отправкой на вахту должны пройти осмотр у врача, а также лабораторное тестирование методом ПЦР на обнаружение РНК вируса и методом ИФА на наличие антител IgM и IgG. При отсутствии следов COVID-19 работодатель должен обеспечить им 14-дневную обсервацию, в течение которой они могут находиться в гостинице, пансионате или на базе отдыха, где ограниченный вход и выход, проводится ежедневная санобработка помещений, посуды и инвентаря.
 
При наличии антител IgG в случае отсутствия вируса по результатам медицинского заключения обсервации не потребуется, поскольку это будет означать, что работник уже переболел и у него выработался иммунитет. Если человек болен, у него обнаружат антитела IgM, а тест ПЦР на РНК будет положительным. В этом случае его возьмут под медицинское наблюдение и будут лечить.











 








 
Между тем, Роспотребнадзор обязует работодателей принимать меры по предотвращению распространения COVID-19, соблюдать противоэпидемические требования на производстве и в местах междусменного отдыха, а также при организации смены работников, проезда к месту работы и обратно, в местах сбора на вахту.
 
Между тем, Роспотребнадзор обязует работодателей принимать меры по предотвращению распространения COVID-19, соблюдать противоэпидемические требования на производстве и в местах междусменного отдыха, а также при организации смены работников, проезда к месту работы и обратно, в местах сбора на вахту.
 



Автор материала: 
Елена Манукиян
 
 




ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
 

Данный материал был опубликован на сайте издания «Российская газета».





 








БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 





Отборная и актуальная информация на электронную почту