Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
26 мая 2025 г.
Приказом Минтруда России от 9 апреля 2025 года № 192н утверждены Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников...
Трудовой кодекс: законопроект об электронном документообороте доработают
21 мая 2021 г.
Правительство России подготовило заключение на проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)». Законопроект был внесен для рассмотрения в Госдуме депутатами С.И. Неверовым, А.К. Исаевым, М.В. Тарасенко, сенаторами Российской Федерации Н.А. Журавлевым, И.Ю. Святенко, И.В. Рукавишниковой.
Трудовой кодекс: законопроект об электронном документообороте доработают
Правительство России подготовило заключение на проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)».
Законопроект был внесен для рассмотрения в Госдуме депутатами С.И. Неверовым, А.К. Исаевым, М.В. Тарасенко, сенаторами Российской Федерации Н.А. Журавлевым, И.Ю. Святенко, И.В. Рукавишниковой. При рассмотрении Законопроекта Правительство реализовало свои полномочия в соответствии с частью 3 статьи 104 Конституции Российской Федерации. Документ рассматривался с учетом представленного разработчиками финансово-экономического обоснования.
Источник: www.shutterstock.com.
Напомним, что в соответствии с предлагаемыми поправками в трудовое законодательство стороны трудовых отношений получат возможность организовать взаимодействие в рамках электронного документооборота. Предполагается внедрение механизмов ведения и использования документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Предлагаемые законопроектом изменения позволят оптимизировать взаимодействие работодателя и работников (в том числе их представительных органов), лиц, поступающих на работу, а также создадут дополнительные возможности для удаленного трудоустройства.
Предоставление работодателям возможности ведения электронного документооборота повысит оперативность оформления официальных трудовых отношений.
Мероприятия, связанные с внесением изменений в Трудовой кодекс, предполагается осуществлять в рамках бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию федерального проекта «Цифровое государственное управление» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».
Источник: www.shutterstock.com.
Однако эксперты Правительства России обратили внимание на то, что необходимо доработать следующие положения Законопроекта:
— вопрос о хранении документов в электронном виде, в том числе при прекращении деятельности (ликвидации) работодателя;
— положения законопроекта, касающиеся выбора работником формы ведения документов (в электронном виде или на бумажном носителе) и распространения работодателем электронного документооборота на всех работников, в целях недопущения ущемления прав работников;
— положение законопроекта о безусловном праве работника направлять любые сообщения работодателю посредством единой цифровой платформы «Работа в России» (данное положение обязывает всех работодателей осуществлять электронный документооборот с ее использованием).
Правительство России готово поддержать законопроект, но только при условии его доработки с учетом изложенных в заключении замечаний.
Текст:
Игорь Волошин
Игорь Волошин