Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

16 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

В ПФР рассказали об отличиях видов трудового стажа

4 февраля 2022 г.

Страховой стаж нужен для установления права на страховую пенсию. В 2022 году для выхода на пенсию необходимо 13 лет стажа, к концу переходного периода этот показатель увеличится до 15 лет. Об этом напомнили в Пенсионном фонде России, передает РИА «Новости». 




В ПФР рассказали об отличиях видов трудового стажа



 
Страховой стаж нужен для установления права на страховую пенсию. В 2022 году для выхода на пенсию необходимо 13 лет стажа, к концу переходного периода этот показатель увеличится до 15 лет. Об этом напомнили в Пенсионном фонде России, передает РИА «Новости». 
 



В фонде отметили, что стаж — это один из важнейших факторов, влияющих на право и размер пенсионного обеспечения граждан. Различают два основных вида трудового стажа: страховой и общий.
 
В 2022 году за назначением страховой пенсии на общих основаниях могут обратиться женщины, родившиеся во втором полугодии 1965 года — в 56,5 лет, и мужчины, родившиеся во втором полугодии 1960 года — в 61,5 года, отметили в ПФР. После завершения переходного периода возраст у мужчин составит 65 лет, у женщин — 60 лет. 
 
Существует еще 11 нестраховых периодов, которые засчитываются в страховой стаж. К ним, в частности, относятся: период прохождения военной службы, получения пособия по безработице, а также период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в целом. Такие периоды засчитываются в страховой стаж, только если им предшествовали или следовали за ними периоды работы, за которые начислялись взносы в Пенсионный фонд.  













 









 
В отделении ПФР по Москве и Московской области, в свою очередь, обратили внимание, что на страховую пенсию влияет и величина индивидуального пенсионного коэффициента. В 2022 году минимальный коэффициент для выхода на пенсию должен составить 23,4. По завершении периода в 2023 году он увеличится до 30. 
 
Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года. 
 

Автор материала:
Виктория Карташева
 

 
Источник: «Парламентская газета».

















БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 





Оперативная и актуальная информация на электронную почту