Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

11 июля 2025 г.

Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда

На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...

Международная организация труда приостановила сотрудничество с Россией

24 марта 2022 г.

Международная организация труда является спецучреждением ООН и занимается разработкой политики, направленной на улучшение условий труда и жизни. МОТ приняла решение приостановить сотрудничество с Россией. Об этом в среду сообщается на странице организации в сети микроблогов Twitter.





Международная организация труда приостановила сотрудничество с Россией
 



Международная организация труда является спецучреждением ООН и занимается разработкой политики, направленной на улучшение условий труда и жизни. МОТ приняла решение приостановить сотрудничество с Россией. Об этом в среду сообщается на странице организации в сети микроблогов Twitter.




 
Фото: ilo.org ©



 
Руководящий совет организации принял резолюцию о приостановке технического сотрудничества или помощи стране, за исключением гуманитарной, до достижения соглашения о прекращении огня и мирного урегулирования на Украине. Инициаторами резолюции выступили 50 государств, в том числе страны Европы, США, Япония, Украина, Грузия, Турция, Израиль, Чили и Босния и Герцеговина.

















 



 
Секретариату Международной организации труда также поручено перевести Группу технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии, офис которой находится в Москве, в другую страну. Кроме того, документом предусматривается, что российские представители не смогут посещать совещания, конференции и семинары международной организации.
 

 


Источник: «Парламентская газета».






 






АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
 



 
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.



 
 
 
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
 





 
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.