Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Депутат Ярослав Нилов анонсировал законопроект о льготной пенсии спасателей, не входящих в МЧС

16 июня 2022 г.

В Комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов разрабатывают законопроект о равных пенсионных правах для спасателей МЧС и сотрудников спасательных служб, не входящих в систему ведомства. Об этом сообщил в своем Telegram-канале глава думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР)...





Депутат Ярослав Нилов анонсировал законопроект о льготной пенсии спасателей, не входящих в МЧС
 
 



В Комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов разрабатывают законопроект о равных пенсионных правах для спасателей МЧС и сотрудников спасательных служб, не входящих в систему ведомства. Об этом сообщил в своем Telegram-канале глава думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР).



 
По словам парламентария, до сих пор не решен вопрос неравенства в пенсионных правах между спасателями чрезвычайного министерства и сотрудниками спасательных формирований и служб, организационно не входящих в систему МЧС.
 






Ярослав Нилов. Фото: Пресс-служба Госдумы © 
 
 



«В частности, профессиональные спасатели, входящие в систему министерства, имеют право на получение льготного пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством, в то время как остальные спасатели страны этого, считаю, абсолютно заслуженного права пока лишены», — отметил Ярослав НИЛОВ.




 







 





 



 
В этой связи парламентарий анонсировал соответствующий законопроект, решение о разработке которого принято по итогам встречи с общественной спасательной организацией. Инициатива предполагает наделение правом на льготное пенсионное обеспечение спасателей, не входящих в систему МЧС, и вносит изменения в закон об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей, а также в закон о страховых пенсиях.
 
«Речь идет не только о восстановлении справедливости, но и о повышении престижа профессии среди молодежи», — подчеркнул Ярослав НИЛОВ.
 


 
Автор материала:
Юлия Катенева
 


 


 


 

 

 





 


 
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
 


 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.



 

 
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
 



 
 
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.