Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Ирина Яровая предложила выплачивать молодым специалистам северные надбавки с первого дня работы
21 июня 2022 г.
Депутат Госдумы Ирина Яровая предлагает выплачивать молодым специалистам северный коэффициент с первого дня работы. Об этом она рассказала в интервью «Российской газете».
Ирина Яровая предложила выплачивать молодым специалистам северные надбавки с первого дня работы
Депутат Госдумы Ирина Яровая предлагает выплачивать молодым специалистам северный коэффициент с первого дня работы. Об этом она рассказала в интервью «Российской газете».
«Мной предлагается сегодня ввести обязательное установление выплат льгот северного коэффициента и надбавок молодым специалистам в Арктике с первого дня работы. Это должно служить тоже дополнительным стимулом к тому, чтобы выстраивать долгую жизненную перспективу по развитию Арктики», — сказала Ирина ЯРОВАЯ.
По ее словам, такие меры должны касаться в первую очередь врачей и учителей. «Данную работу мы будем с министерством проводить до Восточного экономического форума» с тем, чтобы с Минфином выйти на конкретные предложения», — отметила депутат.
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.