В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Ирина Яровая предложила выплачивать молодым специалистам северные надбавки с первого дня работы
21 июня 2022 г.
Депутат Госдумы Ирина Яровая предлагает выплачивать молодым специалистам северный коэффициент с первого дня работы. Об этом она рассказала в интервью «Российской газете».
Ирина Яровая предложила выплачивать молодым специалистам северные надбавки с первого дня работы
Депутат Госдумы Ирина Яровая предлагает выплачивать молодым специалистам северный коэффициент с первого дня работы. Об этом она рассказала в интервью «Российской газете».
«Мной предлагается сегодня ввести обязательное установление выплат льгот северного коэффициента и надбавок молодым специалистам в Арктике с первого дня работы. Это должно служить тоже дополнительным стимулом к тому, чтобы выстраивать долгую жизненную перспективу по развитию Арктики», — сказала Ирина ЯРОВАЯ.
По ее словам, такие меры должны касаться в первую очередь врачей и учителей. «Данную работу мы будем с министерством проводить до Восточного экономического форума» с тем, чтобы с Минфином выйти на конкретные предложения», — отметила депутат.
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.